L’ex manager del Chelsea Emma Hayes ha parlato dell’importanza di avere più modelli femminili per affrontare la mancanza di donne nei ruoli di allenatore.
Solo il 9% degli allenatori professionisti sono donne, una cosa che l’iniziativa “Missing Manager” di Football Manager cerca di cambiare.
Hayes, che attualmente è l’allenatore della squadra nazionale femminile degli Stati Uniti, sta guidando la carica insieme a Xbox e Sky Sports, che stanno utilizzando la potenza di Football Manager 26 per trovare la prossima generazione di allenatori di calcio femminile.
“Una delle cose che ho sempre cercato di sostenere è la questione della visibilità”, ha detto Hayes in un’edizione speciale di Lancio per pod podcast.
“A volte può essere così scoraggiante vedere le donne così limitate nello spazio. Non solo in allenamento, ma nell’intero gioco.
“Penso che sia importante per le ragazze e le donne avere più modelli femminili. Quindi non si tratta solo di coaching, ma di modello e di mentoring.
“Soprattutto, se vogliamo che le ragazze continuino a praticare sport e non abbandonino gli studi nei loro primi anni, dobbiamo capire meglio cosa attraversano le ragazze e avere le giuste conversazioni in modo da poter entrare in contatto con loro”.
“Per me, l’assenza di allenatrici donne gioca un ruolo importante in questo”.
La campagna offre alle donne l’opportunità di iniziare la propria carriera di coach con una formazione professionale interamente finanziata.
Hayes ritiene che ci siano diversi fattori da considerare per attirare più donne nel coaching.
“In primo luogo, dobbiamo posizionarlo su un obiettivo femminile. E spesso copiamo e incolliamo di tutto, dai ragazzi al calcio maschile, il che penso sia un fallimento del sistema.
“Penso che dobbiamo riflettere su ciò che funziona per la partecipazione delle donne al gioco. Come possiamo rendere loro accessibile questo compito?
“Ho sempre parlato dell’importanza forse di condividere posti di lavoro o forse di più corsi online per le persone, sai, alcune persone che gestiscono famiglie o badanti.
“E poi, ovviamente, la parte del mentoring, che guida le persone attraverso questo processo. Quindi penso che sia il sistema e ognuno di noi ne fa parte. Penso che dobbiamo essere molto più intenzionali nella sua progettazione per farlo.”
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“Ho avuto un grande sostegno, ma sono stato uno dei fortunati”
Hayes ha anche parlato del sostegno che ha ricevuto dopo aver avuto suo figlio, Harry, nel 2018 mentre era al Chelsea. Alla domanda se avrebbe lasciato il gioco se non avesse avuto il supporto intorno a lei, ha detto:
“Sì, al 100%. Penso di essere stato molto fortunato a ricevere il sostegno che ho ricevuto. Ma sono stato il privilegiato.
“Ero quello in cima al gioco e ricevevo supporto per poterlo fare. Ma lo facevo anche nell’oscurità.
“E penso che sia per questo che ho sempre voluto essere così pubblico nel parlare dell’essere padre come allenatore, per cercare di normalizzarlo il più possibile.
“Ma penso che debba essere molto difficile per molte persone riuscire a farlo se non hai il sostegno della tua famiglia o del club.
“Penso che sia un club giovanile, un club amatoriale, un club professionistico, quanto sei intenzionale non solo nel portare le donne nello spazio di allenamento, ma anche nel mantenerle lì e nel pensare a tutto attraverso il tuo obiettivo, non attraverso una visione maschile.”
I giochi possono creare un nuovo percorso per il calcio
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Mentre la tecnologia continua a svilupparsi sia all’interno che all’esterno del calcio, Hayes spera che possa essere utilizzata per attirare più persone verso questo sport.
Il franchise di Football Manager ha visto il suo pubblico crescere esponenzialmente negli ultimi anni, con Football Manager 24 giocato da oltre 19 milioni di persone in tutto il mondo.
Con l’introduzione del calcio femminile nell’ultima versione del gioco, rilasciata all’inizio di novembre, Hayes ritiene che i giochi possano aiutare a guidare più persone verso il gioco professionistico.
“Penso che si possano usare le partite come un nuovo percorso nel calcio. Questo di per sé è eccezionale”, ha ammesso l’allenatore dell’USWNT.
“Bisogna pensare che solo nel 2024 nel Regno Unito c’erano solo 21 allenatrici donne con licenza professionale.
“Riuscite a immaginare l’impatto che i giochi possono avere sull’interesse in-game? E inavvertitamente, questa campagna offre corsi educativi interamente finanziati che le persone possono seguire.
“A mia volta, spero che questo abbia un impatto sul sistema. Per me, quello che stanno facendo è unico.”
Ascolta l’intervista completa in un episodio bonus di Pitch to Pod, disponibile ovunque trovi i tuoi podcast.
