La felicità è una competenza mentale che deve essere allenata per sentirsi a proprio agio nel lavoro e nella vita. Entrambi gli aspetti si alimentano a vicenda e definiscono la personalità e la produttività del dipendente. Sebbene la tendenza al benessere sul posto di lavoro nelle aziende sia utile, se queste misure non sono accompagnate da programmi che agiscono sulla salute mentale, diventeranno uno zimbello per i dipendenti già demotivati. Da leggere
