“Penso che siamo in una fase di transizione, perché sì, siamo un club di Champions League, ma siamo un club di Champions League? Ci siamo qualificati solo perché abbiamo vinto l’Europa League. Non ci siamo qualificati perché eravamo uno dei quattro o cinque migliori club della Premier League la scorsa stagione. Siamo arrivati ​​17esimi”.

Una vittoria nelle ultime otto partite di Premier League conferma l’onesta valutazione dell’allenatore del Tottenham Thomas Frank sulla situazione attuale della sua squadra.

Al 14esimo posto nella classifica della Premier League, gli Spurs andranno domenica al Crystal Palace, dal vivo Sport celesticon l’obiettivo di evitare la terza sconfitta consecutiva dopo quelle contro Nottingham Forest e Liverpool.

Domenica 28 dicembre, ore 16.00

Inizia alle 16:30


Una base di fan ampiamente insoddisfatta, risultati incoerenti e prestazioni inadeguate hanno aumentato il controllo su Frank.

Ma in un’intervista esclusiva con Sport celesti In vista della trasferta di questo fine settimana a Selhurst Park, il danese spiega perché è fiducioso di poter cambiare la situazione valutando i suoi sei mesi e mezzo alla guida del Tottenham…

Come pensi di avere la possibilità di guidare gli Spurs?

“Sono super felice di avere l’opportunità di avere questa sfida, questa opportunità qui al Tottenham. Penso di averla meritata. Penso, in un certo senso, di meritare l’opportunità, la sfida, di cui sono molto felice.

“Certo, a volte quando ti trovi in ​​un momento difficile pensi: ‘Oh’, ma ero sicuro che non sarebbe stato facile, ne ero molto consapevole.

“Sono una persona ottimista, quindi credo sempre in ciò che è buono e che qui possiamo creare qualcosa di molto magico. Sono convinto al 100% che accadrà e lo faremo”.

“Credo anche di essere davvero bravo ad analizzare le situazioni e capire a che punto siamo, cosa dobbiamo migliorare, in che direzione dobbiamo andare.

“E detto questo, posso anche vedere che, come ho detto alcune volte, sfortunatamente non è una soluzione rapida. Questo è un viaggio più lungo. Ciò non significa che nel viaggio più lungo, non abbiamo bisogno di vincere partite di calcio, dobbiamo vincere, e si spera molte, e fare buone prestazioni e tutto il resto. Ma per arrivare dove vogliamo essere, ci vuole solo tempo per costruire tutto questo.”

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Allora dove sei?

“Sinceramente penso che siamo in una fase di transizione, perché sì, siamo un club di Champions League, ma siamo un club di Champions League? Ci siamo qualificati solo perché abbiamo vinto l’Europa League.

“L’ultima volta che l’abbiamo fatto è stato tre anni fa, quando siamo arrivati ottavi. Questa è la realtà. È successo qualcosa alla squadra in questi tre anni. Poi l’anno successivo, senza Europa, alcuni dei giocatori chiave in attacco erano (James) Maddison, (Dejan) Kulusevski, Sonny (Heung-Min Son), che non sono più qui (Son ha lasciato il club, mentre Maddison e Kulusevski sono stati a lungo assenti per infortunio). Quindi, questa è solo una parte del realtà.

“E quindi dobbiamo costruire quella squadra competitiva che possa competere ogni tre o quattro giorni. E questo è solo un processo di lavoro continuo, non importa se ci piaccia o no, parlarne. Questo è ciò su cui stiamo lavorando duramente ogni giorno. Penso che stiamo costruendo alcune parti dietro le quinte che sono buone. Quindi, ad esempio, penso che ci sia davvero una buona vittoria nel modo in cui il team degli allenatori, il team delle prestazioni e il team medico lavorano insieme.

“Penso che Micky van de Ven non sia mai stato migliore. Coerente, era disponibile ogni minuto. Cuti (Cristian Romero) lo stesso. Richarlison, lo stesso. Sono tre giocatori che non sono stati così costanti negli ultimi due o tre anni, quindi penso che sia una grande vittoria, ma è solo una piccola storia perché non stiamo vincendo abbastanza partite di calcio. Quindi dobbiamo sommare tutte quelle piccole storie e assicurarci di poter essere competitivi”.

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Pensi che la portata della sfida sia più grande di quanto si pensi?

“Dipende da cosa pensa la gente. La nostra percezione, ovviamente, è che siamo uno dei primi sei club, e questo è l’obiettivo”.

I primi sei club, sicuramente, ma una squadra tra i primi sei è diversa?

“Sì, penso che sia giusto dirlo. Ma è quello a cui puntiamo. Siamo quasi a metà stagione. Abbiamo imparato molto sulla squadra, sui giocatori. Inoltre, giocando ogni tre o quattro giorni, come possiamo farlo e come possiamo assicurarci di diventare competitivi? Ed è per questo che le aspettative potrebbero essere più alte di dove siamo adesso, a questo punto. Speriamo che le cose possano cambiare in modo positivo entro la fine della stagione.

“Ma questo non cambia quello che considero un compito enorme per portarci dove vogliamo essere a un livello costante. Perché, diciamo, non importa se finiamo in una buona posizione, ma lo facciamo ogni anno. Questa è la sfida, giocare in Europa e finire tra i primi sei ogni anno. Questa è la grande sfida.

“Forse è un inconveniente che abbiamo finito ottavo, quinto e diciassettesimo, giusto per capire l’intero contesto, penso che sia molto importante”.

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Costruire qualcosa al Tottenham è diverso da quello che hai fatto in passato a Brentford e Brondby?

“È diverso, ma sono gli stessi strumenti che direi si usano per costruire qualcosa di coerente. Si tratta di costruire una cultura all’avanguardia con tutti i personaggi giusti, con una mentalità d’élite.

“Ovviamente c’è più controllo e maggiore attenzione al più piccolo passo indietro, quindi uno degli strumenti che devi assolutamente essere consapevole di utilizzare è tenere fuori il rumore. Lo faccio io, lo staff tecnico lo fa, i giocatori lo fanno, lo fanno tutti nel club.

“Penso che i giocatori siano molto bravi sotto molti aspetti. Sono brave persone; vogliono il meglio. In ogni caso, non penso che sia un problema”.

Allora, cosa ti è piaciuto finora? E cosa c’è in cima alla lista delle cose da fare?

“Mi piace l’approccio generale dei giocatori che vogliono migliorare e voler fare bene. Ad esempio, il nostro miglioramento sui calci piazzati è andato da qui (giù) a qui (su). Chiaramente, hanno lavorato duro su quella che chiami una cosa noiosa, ma sicuramente capiscono il perché. E il motivo è che se vuoi avere successo, non puoi avere una differenza reti negativa sui calci piazzati. È impossibile. Quindi penso che sia una grande vittoria e anche un ottimo esempio del buy-in dei giocatori.

“E inoltre, anche se non è abbastanza coerente, penso che abbiamo più quella che definirei una mentalità da porta inviolata e capiamo quando si tratta di una partita in cui non possiamo semplicemente superare le squadre e vincere tre o 4-0, ma dobbiamo fare anche l’altro lato del gioco. E penso che lo vediamo sempre di più in diverse parti del gioco”.

“Quindi penso che la cosa più importante su cui lavorare sia ancora la parte offensiva del gioco. Non è che non abbiamo lavorato su quello. E ho detto che non è che non ci sia stato un grande focus. Penso che abbiamo iniziato la stagione davvero bene su questo, poi abbiamo avuto un calo, e ora penso che siamo di nuovo in alto, in realtà. Quindi questa è la cosa più grande che puoi vedere. E l’ultima parte è quella continua prestazione fantastica, vittoria, cultura competitiva. “

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La sfida di allenare il calcio che devi produrre al Tottenham è diversa da quella che avevi prima?

“Se avete visto le mie squadre nel corso degli anni, hanno sempre giocato a calcio offensivo, hanno sempre creato marcatori, hanno sempre segnato tanti gol, quindi succederà anche qui.

“Penso che ci siano alcune sfide, un po’ di tempo per addestrarlo. Ehi, è quello che è. Facciamo tutto il possibile per aggirare il problema: clip, video, walkthrough individuale, qualunque cosa. Usiamo una settimana come abbiamo adesso per lavorarci.

“E poi penso che anche i giocatori si svilupperanno e miglioreranno. E a volte è anche una questione di chi è a disposizione, perché anch’io ho avuto un momento difficile al Brentford, solo per esempio, quando Ivan (Toney) era fuori, Bryan (Mbeumo) era fuori. Penso che anche (Yoane) Wissa fosse fuori, quindi non abbiamo segnato così tanti gol. È così che stanno le cose”.

In breve, la tua sfida si sta rivelando sufficiente nel breve termine per sfruttare l’opportunità nel lungo termine?

“Sì, penso che sia giusto. Penso che non funzioni se dici: ‘Oh, i professionisti sono, comunque, così bravi. Abbiamo così tanti buoni indicatori di prestazione di base, ma, a proposito, abbiamo perso 15 partite di fila’. Non funziona così, quindi dobbiamo vincere, e dobbiamo vincere, si spera, molte partite di calcio.

“Ma quello che mi piace è che non abbiamo avuto due brutte prestazioni di fila. Forse abbiamo perso due partite di fila, ma non due brutte prestazioni. Penso che sia una grande differenza”.

“Abbiamo avuto una prestazione terribile contro l’Arsenal, il che è pessimo. Ma abbiamo avuto un’ottima prestazione contro il PSG, ad esempio. Ad esempio, una brutta prestazione contro il Nottingham Forest, ma una buona prestazione contro il Liverpool. So che abbiamo perso, ma è quello a cui bisogna guardare. E questo è un buon indicatore di come ci siamo ripresi, di come lavoriamo con i giocatori e la squadra. E penso che questi siano segnali che qualcosa sta andando nella giusta direzione”.

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Cosa riserva il 2026 al Tottenham? Come si fa il passo successivo?

“Penso di lavorare duro ogni giorno su quella cultura competitiva, sulle piccole cose con i giocatori, tutte le buone abitudini – diciamo, abitudini vincenti – dove lavoriamo duro, dove abbiamo quell’atteggiamento, comodo, umile, dove usiamo la nostra unità per lavorare davvero in squadra e la passione di voler migliorare.

“Quindi il percorso, come ho detto, penso che sia una cosa importante su cui abbiamo lavorato molto, molto duramente. E se lo facciamo bene, so che saremo sempre più coerenti. La sfida è che stiamo giocando molti giochi e giochiamo ogni tre o quattro giorni, quindi è una sfida.

“E ci sono anche due finestre di mercato, anche questo è importante. Ho detto tante volte che sono molto contento della mia squadra. Sono molto contento dei giocatori, ma penso anche che sia giusto dire che dobbiamo anche, col tempo, fare tutto il possibile per rafforzare la squadra”.

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