Sembra che Sir Jim Ratcliffe e la gerarchia del Manchester United rimetteranno in panchina una leggenda dell’Old Trafford dopo il licenziamento di Ruben Amorim – ed ecco perché funzionerà.
Il Manchester United sembra aver ristretto la ricerca di un allenatore ad interim alle ex leggende dell’Old Trafford e allenatori di club: Ole Gunnar Solskjaer e Michael Carrick.
I Red Devils hanno iniziato la ricerca di un nuovo allenatore dopo il licenziamento di Ruben Amorim dopo che aveva stranamente distrutto il tabellone nonostante avesse vinto il 31,9% delle sue partite in carica, dando ai dirigenti del club la ragione perfetta per licenziarlo e salvare la faccia per le sue dolorose prestazioni e risultati.
Ma la tempesta sulla proprietà di INEOS da parte dello United è destinata a crescere ora con il consiglio che finora ha sostenuto il cavallo sbagliato in ogni decisione. Da Erik ten Hag a Ruben Amorim, mentre licenziava centinaia di dipendenti e sanciva gli acquisti di Manuel Ugarte, Joshua Zirkzee e Benjamin Sesko.
Ora Ratcliffe, Omar Berrada e Jason Wilcox dovranno salvare la propria reputazione con il prossimo incarico dirigenziale. Tuttavia, la mancanza di candidati disponibili lascia la stagione dello United precariamente in gioco, con la Champions League ancora in palio.
Darren Fletcher assumerà l’incarico di custode contro il Burnley mercoledì e sembra rimanere nella sua posizione per la visita del Brighton domenica in FA Cup. Ma sembra che verrà nominato un interinale fino alla fine della stagione, vista l’esperienza dello scozzese da allenatore con la squadra Under 18.
È una mossa che è fallita in modo imbarazzante in passato, con Ralf Rangnick incaricato di stabilizzare la nave dopo il licenziamento di Solskjaer nel 2021, dopo un inizio triste della stagione 2021/22, prima di prendere una posizione nel consiglio di amministrazione per ricostruire il club.
Ma il mandato del tedesco è stato a dir poco un disastro, vincendo solo 11 delle sue 29 partite in carica e non è nemmeno entrato nella sala del consiglio alla fine della stagione quando Ten Hag è stato ingaggiato dopo aver insistito sul fatto che il club aveva bisogno di un “intervento a cuore aperto” per tornare alla gloria.
L’opzione provvisoria ha dato i suoi frutti quando a Solskjaer è stato assegnato un ruolo simile nel raddrizzare la nave dell’Old Trafford mentre la carriera di Jose Mourinho andava in fiamme. Il vincitore del triplete ha vinto le sue prime otto partite in carica e ha guidato l’iconica rimonta a Parigi, dove gli è stato presto concesso un contratto triennale.
Mentre tutti sanno come il mandato permanente di Solskjaer sia finito in miseria, il suo rinfrescante stile di gioco offensivo, liberando Marcus Rashford, Anthony Martial e Paul Pogba dalle catene di Mourinho e facendo crescere Mason Greenwood nella squadra, era esattamente ciò di cui il club aveva bisogno.
Avanti veloce di otto anni ed eccoci di nuovo qui. Secondo quanto riferito, Solskjaer sta portando avanti i colloqui con lo United, mentre il club sta anche parlando con Carrick del suo ritorno dopo il suo periodo di tre partite nel 2021.
Entrambi gli uomini hanno portato un immediato miglioramento della forma e della fiducia in tutto il club. L’attuale prima linea dello United sarà presto rafforzata dal ritorno di Bryan Mbeumo e Amad Diallo dall’AFCON e dai recuperi di Bruno Fernandes e Mason Mount, e l’approccio frontale impiegato da entrambi i manager all’Old Trafford riporterebbe in vita i tifosi disillusi.
L’inclusione di Carrick nella corsa arriva a un bivio nella sua carriera, mentre il 44enne cerca il suo prossimo passo nella gestione dopo essere stato licenziato dal Middlesbrough in estate. Il 34 volte nazionale inglese è stato collegato a lavori a tempo indeterminato in Premier League, tra cui Wolves e West Ham, rendendolo apparentemente un rischio se firma un contratto di sei mesi all’Old Trafford e fallisce.
Sembra strana anche l’idea che Carrick lavori con Solskjaer. L’ex centrocampista è stato in precedenza assistente del suo ex compagno di squadra, ma da allora è diventato allenatore. Condividere la responsabilità congiunta o addirittura tornare ad allenare sarebbe incredibilmente dannoso per la carriera manageriale di Carrick nel breve termine.
Mentre l’unico incarico di Solskjaer da quando ha lasciato lo United è arrivato tre anni dopo al Besiktas, dove è stato esonerato dopo 29 partite in carica quando il club turco non è riuscito a qualificarsi per l’Europa Conference League all’inizio della stagione.
Riacquistare Solskjaer con un contratto di sei mesi e assumere un allenatore di livello superiore in estate ha senso. Solskjaer conosce il club e alcuni giocatori che sono ancora lì. Il consiglio ha sostenuto Amorim con una nuova linea d’attacco e sono la terza squadra con il punteggio più alto del campionato nonostante la loro configurazione tattica di tre difensori.
Un ritorno al sistema 4-3-3, che darebbe a Kobbie Mainoo la piattaforma perfetta per ricostruire la sua carriera e darebbe ai Reds gli strumenti per superare qualsiasi squadra. Durante il suo periodo provvisorio di 19 partite, lo United ha vinto 14 e segnato 40 gol ed è un uomo che tutti all’Old Trafford vorrebbero sostenere.
In definitiva, il gruppo direttivo attualmente disponibile è minuscolo. Il Chelsea ha dovuto portare Liam Rosenior, un ragazzo che è stato licenziato dal Championship Hull City al suo penultimo lavoro, dal loro club fantoccio Strasburgo.
Nominare Solskjaer per stabilizzare la nave ha senso prima che sia disponibile una mossa per Oliver Glasner, Thomas Tuchel o chiunque altro la gerarchia abbia in mente.
