La WNBA non ha ancora risposto alla proposta di contrattazione collettiva del sindacato dei giocatori della WNBA presentata quasi un mese fa, ha riferito venerdì Front Office Sports.
Questa mancanza di movimento potrebbe mettere a rischio l’inizio della stagione WNBA, prevista per maggio, secondo diverse fonti che hanno parlato con il quotidiano.
Le due parti sono in trattative per un nuovo contratto di lavoro dalla fine di giugno 2025, e nel frattempo diverse scadenze sono state superate e prorogate.
La scadenza più recente, il 9 gennaio, è arrivata e passata senza accordo, e per questo periodo non è stata concordata alcuna proroga, lasciando le parti in un periodo di “status quo” che impedisce l’adozione di determinate azioni.
Uno di questi è l’espansione della stagione regolare oltre le 44 partite, uno dei principali punti di trattativa finora.
La proposta dei giocatori prevedeva una quota del 30% delle entrate lorde della lega e un tetto salariale di 10,5 milioni di dollari. La proposta più recente della lega prevedeva il 70% delle entrate nette e un tetto salariale che inizierebbe a 5 milioni di dollari nel primo anno.
Il tetto salariale della scorsa stagione era di 1,5 milioni di dollari.
Il punto critico nel programma e il motivo per cui ci sono dubbi sul corretto svolgimento della stagione regolare è il requisito che un progetto di espansione e una libera agenzia avvengano in anticipo. Inoltre, la lega dovrà tenere il draft amatoriale, attualmente previsto per il 13 aprile, e prendersi una pausa per la Coppa del Mondo FIBA di questo autunno, che si svolgerà a settembre.
La free agency inizia in genere all’inizio di gennaio. Lo scenario migliore che si delinea ora punta a marzo, anche se ciò dipende dal raggiungimento di un accordo nelle prossime settimane.
La WNBA non ha mai perso partite a causa di un’interruzione del lavoro nel corso della sua storia (29 anni).
–Media a livello di campo
