È motivo di licenziamento lo svolgimento di un’attività lavorativa durante il periodo di congedo per malattia, anche se svolta presso la propria sede di lavoro.

Il TSJ della Cantabria ha respinto il ricorso di un dipendente che è stato licenziato dalla sua azienda dopo essere stato sorpreso a svolgere lavori di servizio in un bar di sua proprietà mentre era in congedo medico. Da leggere

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