Come gestire un professionista la cui produttività aumenta grazie all’intelligenza artificiale? Il futuro richiede di saper gestire competenze, concentrazione di talenti ed ecosistemi di business ibridi. I “super manager” delle risorse umane sono “architetti dell’esperienza” che rendono possibili i super professionisti in un ambiente in cui l’apprendimento continuo sostituisce l’anzianità. Da leggere
