Un deputato repubblicano ha proposto al Congresso un nuovo disegno di legge che mira a porre fine definitivamente al programma di visti H-1B, che consente alle aziende statunitensi di assumere lavoratori stranieri in determinate occupazioni.
Perché è importante?
I sostenitori sostengono che il programma di visti H-1B affronta le carenze critiche di manodopera in settori come la tecnologia, l’assistenza sanitaria e l’ingegneria, mentre i critici affermano che il programma di visti potrebbe spostare i lavoratori statunitensi e abbassare i salari per gli americani.
C’è un accordo bipartisan tra molti repubblicani e democratici sulla necessità di riformare il programma.
cosa sai?w
Il deputato Greg Steube, un repubblicano della Florida, ha introdotto la legislazione, chiamata Ending Exploitative Imported Labor Exemptions (XILE) Act. Steube ha espresso preoccupazione per il fatto che il programma H-1B dia priorità alla manodopera straniera rispetto ai cittadini statunitensi, affermando che i lavoratori americani, compresi i giovani professionisti, vengono spostati dalla forza lavoro.
“Dare priorità alla manodopera straniera rispetto al benessere e alla prosperità dei cittadini americani mina i nostri valori e gli interessi nazionali”. Rappresentante Steub detto in un comunicato stampae
Diversi altri legislatori repubblicani hanno proposto di porre fine o limitare gravemente il programma di visti H-1B. La rappresentante Beth Van Duyn del Texas ha chiesto un divieto totale o una revisione completa del programma di visti H-1B, affermando che deve essere chiuso o riprogettato per prevenire abusi.
L’ex rappresentante della Georgia Marjorie Taylor Green ha proposto una legislazione per eliminare completamente il programma. E il deputato Andy Ogles del Tennessee e il deputato Chip Roy del Texas hanno chiesto una pausa o il congelamento dei visti H-1B, mentre il senatore Mike Lee dello Utah si è chiesto se il programma debba continuare senza riforme.
L’amministrazione Trump sta rafforzando i controlli sul programma di visti H-1B e cambiando le modalità di distribuzione dei visti per i lavoratori qualificati. Il governo federale sta imponendo una tassa di 100.000 dollari su alcune petizioni H-1B, come parte di una serie di misure volte a frenare l’abuso del programma e incoraggiare i datori di lavoro ad assumere lavoratori meglio pagati.
I funzionari affermano che la tariffa è progettata per ridurre la dipendenza dalla manodopera straniera.
Diversi stati a guida repubblicana stanno reprimendo le assunzioni di H-1B nelle università pubbliche e nelle agenzie statali. In Texas, il governatore Greg Abbott ha congelato le nuove petizioni H-1B fino al 31 maggio 2027, mentre il governatore della Florida Ron DeSantis ha ordinato al consiglio dei governatori dello stato di congelare le assunzioni di H-1B nelle università pubbliche.
Aziende come Microsoft si sono trovate sotto esame dopo aver presentato migliaia di domande di visto H-1B per lavoratori stranieri qualificati dopo aver licenziato quasi 16.000 lavoratori nel 2025. I critici hanno messo in dubbio i tempi, ma Microsoft ha negato qualsiasi collegamento tra i licenziamenti e l’utilizzo del visto.
Il programma di visti H-1B, gestito dai servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti, è soggetto a un tetto numerico annuo di 65.000 visti regolari, con ulteriori 20.000 visti assegnati a richiedenti con titoli di studio avanzati provenienti da istituzioni statunitensi.
cosa dice la gente
Il rappresentante Steube ha detto in un comunicato stampa: “I nostri lavoratori e i nostri giovani vengono spostati e privati dei diritti civili dal programma di visto H-1B che premia le aziende e i concorrenti stranieri a scapito della nostra forza lavoro. Non possiamo preservare il sogno americano per i nostri figli confiscando la loro quota ai non cittadini. Ecco perché vi presento Legge sulla deportazione Per mettere nuovamente al primo posto gli americani che lavorano.
Lo ha affermato Jim McCoy, amministratore delegato di Atlas, una società globale di reclutamento e conformità legale Newsweek: “Il prezzo da pagare per i talenti H-1B diventerà così alto nel 2026 che costringerà i datori di lavoro a ridimensionare i loro programmi. Ciò significa che probabilmente vedremo un allentamento dei mandati di ritorno al lavoro. Ci aspettiamo che venga posta maggiore enfasi sugli sforzi per attrarre e coinvolgere i talenti globali dove vivono, o sul loro ricollocamento in mercati che offrono un ambiente migliore”.
Cosa succede dopo
La legislazione richiederebbe la revisione e l’approvazione del comitato prima di essere presa in considerazione per una votazione completa.
