La mancanza di emergenza di professionisti infermieristici in tutta la Società Caraibi (CARICOM) e gli effetti degli Stati membri sui sistemi sanitari continuano a essere la massima priorità per i responsabili politici e gli organi infermieristici regionali (RNB).
Caricom ha affermato che durante la sessione di apertura della 52a Assemblea generale annuale dell’RNB alle Barbados martedì (12 agosto), questa preoccupazione è stata ripetuta da molti oratori. Le discussioni si sono concentrate sull’aumento prescritto degli infermieri e della domanda di ostetrica e hanno sottolineato la necessità di una guida strategica e misure proattive per affrontare l’angoscia in corso.
Secondo un comunicato stampa sull’argomento, nel discorso di apertura, il ministro della salute e della salute delle Barbados. Il più onorevole Jerome Walcott ha elogiato il successo di RNB negli ultimi cinque anni e la sua determinazione per la perfezione infermieristica.
“RNB è ora in piedi a un incrocio critico. Non solo per mantenere i guadagni del passato, ma per pioniere della trasformazione della professione, per modellare i nuovi modelli di cure e per preparare la nostra forza lavoro infermieristica, ovviamente, per preparare le complesse difficoltà di salute tra cui gli effetti fattuali dei cambiamenti climatici”, ha affermato.
Ha sottolineato le preoccupazioni riguardo alle tendenze e alle preoccupazioni di detenere un’infermiera e ha invitato il coraggio collettivo e la cooperazione per navigare in sfide future.
“La maggior parte delle nostre infermiere sono separate per pascoli più verdi, che sono diventati più acuti negli ultimi anni. Piccole situazioni di sviluppo come noi non possono eguagliare gli stipendi e i pacchetti di benefici offerti da nazioni più grandi e più ricche. Di conseguenza, in alcuni casi, ci troviamo di fronte ai problemi che possono portare a stress e causare problemi più lunghi.
La signora Alison Drayton, vice segretaria generale dello sviluppo umano e sociale presso la segreteria di Caricom, ha sottolineato gli impulsi dell’emergenza di questo vitale professionisti della salute ”. Autorizzato, sottolineando una crescente fiducia nelle infermiere educate internazionali nelle nazioni ad alto reddito, riferendosi al mondo infermieristico nel mondo 2025 (seminati), che rivela che una delle sette infermiere ha sette infermiere in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo in tutto il mondo, che ha fatto riferimento al mondo in tutto il mondo.
“Questo paesi dinamici, dinamici, bassi e medi come lo sviluppo e la sostenibilità dei sistemi sanitari a bassa e sostenibilità.
Nester Edwards, presidente di RNB e presidente del Ministero della Salute di Grenada, del Ministero della Salute e del Ministero degli affari religiosi, ha dato allarme gli echi se le lacune del personale critico rimangono aggiunte.
“Sebbene la forza lavoro nei nostri sistemi sanitari non sia la massima, sebbene non la più grande, la regione continua ad affrontare angoscia delle infermiere perenni e delle ostetriche che hanno alti tassi di usura e migrazione verso paesi più sviluppati.
Ha chiesto sforzi per sviluppare efficaci strategie di reclutamento e conservazione, tra cui la diaspora. “Sviluppare condizioni di lavoro, sfruttare le innovazioni tecnologiche e fornire incentivi come le ore flessibili dovrebbe essere parte integrante di queste strategie”, ha affermato.
Inoltre, il presidente dell’RNB ha sottolineato l’importanza della capacità tra generazioni future e ostetriche in leadership, formulazione politica, pianificazione strategica e ricerca.
Le questioni di base all’ordine del giorno della riunione di tre giorni includono la creazione di un piano d’azione per gestire la migrazione degli operatori sanitari nella regione, rivedendo il rapporto del 2025, esaminando i progressi nelle pratiche infermieristiche e discutendo i risultati ottenuti dall’esame di registrazione delle infermiere regionali di aprile 2025.
