Le impegnative sessioni di allenamento di Michael Carrick hanno lasciato i giocatori del Manchester United “impressionati” – in netto contrasto con la visita di Roy Keane, quando non rimase impressionato da un giocatore che sembrava disinteressato.
Michael Carrick non ha perso tempo e ha lasciato il segno come allenatore ad interim del Manchester United.
Le prospettive attuali non assomigliano ai momenti difficili che il club ha vissuto nel 2019, quando l’ex capitano Roy Keane fece un’apparizione tranquilla. Durante quel periodo, l’ex compagno di squadra di Keane, Ole Gunnar Solskjaer, era al comando.
Il norvegese aveva assistito a una notevole inversione di tendenza nei risultati dopo la partenza di Jose Mourinho a metà stagione nel 2018/19, tuttavia recenti rapporti suggeriscono che Carrick ha ottenuto molto di più per riaccendere la speranza all’Old Trafford, sia dentro che fuori dal campo.
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“Come puoi immaginare, Roy ha opinioni forti su ciò che serve per essere un vero giocatore dello United, e glielo ha chiarito”, rivelò all’epoca una fonte al The Mirror. Sebbene le prestazioni potessero essere migliorate allora, alcuni problemi preoccupavano ancora Keane.
“Non sono rimasti impressionati da un giocatore che non sembrava molto interessato e sembrava che avrebbe preferito essere altrove. Ma per la maggior parte, è stata un’istantanea affascinante della fame e del desiderio che guidavano Roy durante la sua permanenza al club”.
Carrick ha supervisionato una trasformazione in campo, il cambiamento più evidente è stato l’abbandono del sistema a tre di Rubén Amorim, anche se le modifiche più sostanziali sono avvenute dietro le quinte, riferisce lo specchio.
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Secondo The Telegraph, tra i principali cambiamenti introdotti da Carrick c’è l’implementazione di sessioni di allenamento più brevi ma più intense. Questi, riporta la pubblicazione, hanno lasciato alcuni “spazzati via” poiché gli effetti si sono fatti sentire in un periodo così breve.
Carrick ha anche mostrato la volontà di assumere allenatori esperti che non abbiano paura di affrontarlo.
Sebbene Keane non sia stato coinvolto, nonostante alcune richieste per il suo ritorno all’Old Trafford dopo la partenza di Amorim, giocatori del calibro di Steve Holland e Jonathan Woodgate sono visti come più disposti a sfidare l’allenatore rispetto ai manager meno esperti di Amorim.
“Non posso avere sempre ragione; è impossibile. Ecco perché abbiamo un gruppo di sei persone nel nostro ufficio”, ha recentemente detto Carrick alla BBC. “Abbiamo tutti opinioni forti, ma tutti le filtriamo ed è importante avere una connessione e capire in quale direzione vogliamo andare.”
Inoltre, si dice che le riunioni del team (almeno per la maggior parte) non durino più di 15 minuti.
Poiché molti elementi della routine quotidiana dei giocatori richiedono meno tempo, possono completare il lavoro obbligatorio entro le 12:30, mentre c’è stata anche una maggiore enfasi sul lavoro individuale in un modo che non era prevalente sotto Amorim.
Se la strategia riuscirà a mantenere il suo successo la prossima stagione è ancora da determinare se Carrick si assicurerà il lavoro in modo permanente e lo United avrà l’onere aggiuntivo della competizione europea.
Per ora, tuttavia, sta funzionando per la squadra dello United e il loro programma più tranquillo e sembra che molto sia cambiato dalla visita di Keane circa sette anni fa.
