Martedì 3 marzo 2026 19:03
CHAPEL HILL, Carolina del Nord (WTVD) — L’UNC Rex Healthcare ha accettato di risolvere una causa federale per presunta discriminazione nei confronti di un dipendente che ha rifiutato il vaccino COVID per motivi religiosi.
La causa della Commissione per le pari opportunità di lavoro (EEOC) degli Stati Uniti ha affermato che REX ha concesso alla dipendente Heather Goeller esenzioni religiose per il vaccino antinfluenzale nel 2019 e nel 2020, ma ha negato quattro richieste di esenzione. Durante la pandemia lavorava da remoto e non aveva contatti con i pazienti. Rex ha licenziato Goeller nel 2021 per aver rifiutato di vaccinarsi.
L’EEOC ha citato in giudizio Rex alla fine del 2024 dopo non essere riuscito a raggiungere un accordo con l’organizzazione no-profit, che fa parte del sistema sanitario UNC. Secondo i nostri partner di raccolta notizie su News & Observer, Rex pagherà $ 15.000 come risarcimento.
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