La Dominica Public Service Association ha riferito ai funzionari pubblici per i negoziati per il governo dominico e 2021-2024 e 2024-2027 Triens.
Il sindacato è lieto di informare i funzionari pubblici che le proposte accettate forniranno benefici positivi ai funzionari pubblici.
Riepilogo dei benefici accettati:
-Tutti i lavoratori non contrassegnati riceveranno la pensione pagata dal governo dopo aver raggiunto un’era pensionistica in modo simile ai funzionari pubblici affermati.
– Il congedo di paternità è stato aumentato da tre (3) giorni a sette (7) giorni.
-85 è stato approvato per l’istituzione di un funzionario pubblico dei dipendenti non diritti.
– La politica di crescente pensione per i pensionati del governo è stata approvata. I pensionati aumenteranno ogni 3 anni in conformità con la legislazione sulla sicurezza sociale.
– Il governo ha accettato un ponte che copre la differenza quando si passa alle prestazioni di sicurezza sociale dell’età pensionabile DSS.
– Alcuni stanziamenti sono stati rivisti: indennità di separazione, indennità per scarpe, indennità di viaggio. Il rapporto di chilometraggio è aumentato e verrà rivisto ogni tre anni.
– Gli insegnanti riceveranno un’indennità di risorse di $ 250 pagata a settembre di ogni anno.
-50% (un mese -equivalente) pagamento per i dipendenti pubblici che hanno aumentato meno dell’1% dell’1% della nuova classificazione o revisione salariale; 35% per aree inferiori al 3%; e il 25% alle persone di età inferiore al 4%.
Lo stipendio aumenta per il periodo:
– 2024/25 = 3%
– 2025/26 = 2%
– 2026/27 = 3%
Il 2024/26 gli aumenti saranno pagati entro la fine di settembre e la tassa retrospettiva sarà pagata per seguire il mese successivo. L’aumento del 3% per il 2026/27 verrà pagato il prossimo anno.
Accordi aggiuntivi:
– Un esame organizzativo completo e un esercizio di ri -classificazione verranno eseguiti ogni dieci (10) anni.
– L’esame della struttura salariale avrà luogo ogni cinque (5) anni.
– L’ultima applicazione di valutazione del lavoro e struttura salariale è entrata in vigore il 1 ° settembre 2023.
– Il governo si è impegnato a considerare un’indennità assicurativa graduale per i funzionari pubblici; I dettagli saranno finalizzati durante il prossimo treenio.
-Non -World Benefici relativi alla salute e al fitness, all’istruzione e al supporto dei membri sono stati concordati.
Annuncio speciale:
Venti -cinque (25) anni dopo, è stata applicata una correzione salariale per gli impiegati del Consiglio del Villaggio dal 1 ° luglio 2025. L’adeguamento è di $ 439,67.
L’Unione sottolinea che i dipendenti pubblici che lavorano all’interno delle autorità locali dovrebbero beneficiare della contrattazione collettiva e che continueranno a difendersi per un equo compensazione e cure.
