Il sistema sanitario Gizigger con sede in Pennsylvania e l’Ivanzalical Community Hospital hanno raggiunto un accordo di quasi 29 milioni di dollari per un accordo sui cani lamentati.

Gizzger ha accettato di pagare 1 milione di dollari a Ivanzelical, entrato nel sistema sanitario Wellpan nel luglio 2021, per un totale di 21,5 milioni di dollari.

L’accordo deve ancora essere approvato da un giudice della Corte distrettuale degli Stati Uniti per il distretto centrale della Pennsylvania. Se approvato, circa 12.000 operatori sanitari si divideranno i fondi, ciascuno riceverà un minimo di 250 dollari, il cui importo medio è stimato in 1.500 dollari.

Gizingger ha sede a Danville in Pennsylvania e conta circa 32.000 dipendenti. Il più grande ospedale comunitario della Pennsylvania centrale si trova a Luisburg, la sede di Ivanzalical, e ospita circa 5 persone.

I querelanti hanno avviato un’azione collettiva contro due sistemi sanitari nel febbraio 2021. Tre infermieri, Nicole Labs, Kevin Brokenshire e Diane Weigley, hanno dichiarato che i loro datori di lavoro avevano un accordo illegale per non reclutare tra loro medici, infermieri, psicologi, terapisti e altri professionisti sanitari. Hanno chiesto che questo accordo venisse ridotto sul mercato e che si mantenessero bassi i salari degli operatori sanitari.

I querelanti hanno affermato che il Gizzinger e il “Confidential Oral Exchange” evangelico hanno raggiunto un accordo, poi confermato dall’e-mail, “che hanno accettato di nascondere agli stranieri, ai loro rispettivi dipendenti e al pubblico”.

In una dichiarazione NewsweekGizingar ha affermato di non essere d’accordo con le accuse e di ritenere che le loro azioni fossero appropriate.

“Questa disposizione – in cui non vi è alcun riconoscimento dell’illecito – riflette la nostra decisione di evitare le spese in corso e la confusione del contenzioso”, ha affermato Gizingar.

Il sistema sanitario che risolverà consentirà loro di concentrarsi completamente sui nostri pazienti, sulla nostra gente, sulla nostra gente e sulle comunità che serviamo. “

“I nostri dipendenti e medici sono il cuore della nostra organizzazione”, ha affermato Gizingar Newsweek“Siamo profondamente impegnati a incoraggiare un luogo di lavoro in cui ogni persona sia onorata, supportata e riconosciuta per il proprio contributo. Questa disposizione rafforza la nostra promessa di formare un’organizzazione forte, attenta e attesa.”

L’esterno del Gizigger Medical Center il 24 settembre 2015 a Danville, Pennsylvania. (

Lisa Lake/Getty Images per il sistema sanitario di Gizinggar

Se questo reclamo non è stato presentato in caso contrario L’incredulità della magistratura In una proposta di accordo che vedrà che l’ospedale comunitario promosso sia stato parzialmente acquisito da Gizingar.

In una dichiarazione poi, il procuratore generale ad interim Richard del dipartimento di Antites. Powers ha affermato che l’accordo di opposizione tra i due sistemi sanitari “ha ridotto il loro entusiasmo nel competere su servizi sanitari di alta qualità, qualità e disponibilità, il che danneggerà i pazienti nel centro di Pencilvania”.

IL Il Dipartimento di Giustizia si è lamentato: Il 7 agosto 2021, è stato notato che i dirigenti senior di Gizzger ed Evangelical hanno ridotto la concorrenza tra loro e “danneggiano direttamente gli operatori sanitari che cercano salari e condizioni di lavoro competitivi”.

Il denunciato accordo anti-bracconaggio è iniziato probabilmente prima del 25 maggio ed è continuato fino al 1 agosto 2021, quando la magistratura ha presentato un’incredulità civica per l’acquisizione parziale della promozione di Gizzinger.

Newsweek Ho raggiunto Wellpan per il commento.

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