Il controverso recente licenziamento di 31 membri dello staff di Grand Theft Auto 6 da parte di Rockstar è ora arrivato al primo ministro britannico Sir Keir Starmer, che ha descritto la questione come “profondamente preoccupante” e ha promesso che i ministri avrebbero indagato.
Chris Murray, deputato locale di Rockstar North, ha sollevato la questione dei tagli di fine ottobre al Parlamento britannico durante la sessione odierna delle interrogazioni al primo ministro.
“L’azienda di videogiochi nel mio collegio elettorale, Rockstar, ha licenziato 31 dipendenti il mese scorso senza prove o rappresentanza sindacale”, ha detto Murray al Primo Ministro. “(Sindacato Indipendente dei Lavoratori della Gran Bretagna) L’IWGB si è lamentato della violazione dei sindacati. Non sono riusciti a rassicurarmi sul fatto che stavano rispettando le leggi sul lavoro quando ho incontrato Rockstar e ho espresso preoccupazione per la violazione dei sindacati.
“Questo governo è responsabile del più grande aumento dei diritti dei lavoratori in una generazione”, ha continuato Murray. “Il Primo Ministro è d’accordo sul fatto che tutte le aziende debbano seguire la legge sul lavoro del Regno Unito, indipendentemente dall’entità dei profitti, e che tutti i lavoratori hanno il diritto di iscriversi a un sindacato?”
“Questo è un caso profondamente preoccupante”, ha risposto Starmer. “Ogni lavoratore ha il diritto di aderire a un sindacato e siamo determinati a rafforzare i diritti dei lavoratori e a garantire che non affrontino conseguenze ingiuste per l’appartenenza a un sindacato. I nostri ministri esamineranno i casi specifici che lui (Murray) solleva e lo terranno aggiornato.”
Da parte sua, Take-Two Interactive, società madre di Rockstar, aveva precedentemente descritto il licenziamento di dipendenti per “condotta gravemente scorretta e per qualsiasi altro motivo” dopo che si era scoperto che avevano “distribuito e discusso informazioni riservate in un forum pubblico” contro la politica aziendale. IGN ha contattato Take-Two oggi per ulteriori commenti.
Diversi rapporti sulla questione, incl Bloomberg E Le persone creano giochiCiò che si presume sia accaduto è stato esaminato più in dettaglio. Bloomberg ha riferito per la prima volta che i lavoratori erano tutti dipendenti britannici e canadesi membri di Discord, un server di chat privato in cui si discuteva dell’organizzazione sindacale.
Un successivo rapporto di People Make Games, nel frattempo, ha rivelato che lo staff del server Discord ha condiviso e discusso un messaggio specifico del management di Rockstar riguardante le modifiche alla politica di messaggistica di Slack dell’azienda, progettata per ridurre le conversazioni fuori tema. Si tratta di una politica interna condivisa e discussa che si ritiene abbia dato a Rockstar una giustificazione legale ai vigili del fuoco.
Ma è giustificata questa mossa drastica, che ha visto alcuni dipendenti che lavorano in azienda da più di un decennio abbandonare l’ufficio per motivi di sicurezza? L’IWGB aveva precedentemente definito la decisione di Rockstar “l’atto di rottura dei sindacati più brutale e insensibile nella storia dell’industria dei giochi”, che è “un palese disprezzo per la legge e la vita dei lavoratori che guadagnano i loro miliardi”.
In una dichiarazione inviata oggi a IGN, il deputato Chris Murray ha anche condiviso i dettagli sconvolgenti dei suoi tentativi di discutere la questione con Rockstar, incluso un incontro congiunto con i colleghi parlamentari di Edimburgo Tracey Gilbert e Scott Arthur presso gli uffici di Rockstar North che è iniziato con una situazione di stallo sulla necessità di firmare un accordo di non divulgazione (NDA).
“L’incontro è iniziato con i parlamentari che hanno rifiutato l’ingresso fino alla firma di una NDA, richiesta che alla fine hanno ritirato quando è diventato chiaro che non sarebbe stata firmata”, ha detto Murray.
Ha continuato: “L’incontro ha solo placato le mie preoccupazioni riguardo al processo utilizzato da Rockstar per licenziare molti membri del proprio staff. Non ero convinto che il loro processo prestasse molta attenzione al diritto del lavoro del Regno Unito, non ero convinto che la mossa fosse necessaria e, cosa preoccupante, non ero informato esattamente cosa avevano fatto queste 31 persone per giustificare il loro licenziamento immediato. “
Dopo il recente ritardo di Grand Theft Auto 6, l’attesissimo blockbuster arriverà ora il 19 novembre 2026. Nonostante l’attesa extra, alcuni analisti stimano che il gioco guadagnerà 3 miliardi di dollari nel suo primo anno di vendite, mentre altri dicono che è una delle uscite di gioco più importanti di tutti i tempi.
Per quanto riguarda gli ex dipendenti di Rockstar, l’IWGB ha ufficialmente accettato il loro caso e ha presentato un reclamo legale contro Rockstar Games, sostenendo che il loro licenziamento era “vittimizzazione dei sindacati e inserimento nella lista nera”. Il primo passo in questo percorso legale sarà che la richiesta dell’IWGB venga esaminata da un tribunale che determinerà se gli ex dipendenti hanno diritto a un provvedimento provvisorio. IGN ha recentemente chiesto informazioni al CEO di Take-Two Strauss Zelnick, il quale ha risposto difendendo la cultura dell’azienda e affermando che Take-Two è “incredibilmente orgoglioso dei nostri rapporti di lavoro”.
Tom Phillips è il redattore delle notizie di IGN. Puoi contattare Tom a tom_phillips@ign.com o trovarlo su Bluesky @tomphillipseg.bsky.social
