I leader del settore educativo della Florida stanno reagendo all’intelligenza artificiale con un mix di entusiasmo e incertezza, in attesa di vedere come lo stato la regolerà.
A diversi alti funzionari che gestiscono il sistema educativo statale è stato chiesto cosa pensassero dell’intelligenza artificiale Il futuro della Florida foroQuale Camera di commercio della Florida Incontro annuale.
“Penso che sia un po’ presto per prevedere esattamente quali saranno le implicazioni, soprattutto perché non abbiamo visto il Congresso degli Stati Uniti o la nostra legislatura della Florida valutare quali saranno le loro ferrovie”, ha affermato Raimondo RodriguezCancelliere del sistema universitario statale della Florida. “Non è ancora previsto per l’intelligenza artificiale, ma sappiamo che arriverà. Penso che una volta fatto, avremo una migliore comprensione di quale sarà il reale impatto.”
Rodrigues paragona il 2025 e l’IA agli anni ’90 e così via World Wide Web.
“Tutti sapevano che questo nuovo strumento tecnologico sarebbe arrivato. Tutti sapevano che sarebbe stato trasformativo, ma nessuno era sicuro di come sarebbe andata a finire”, ha detto Rodriguez.
Il cancelliere senior del Dipartimento dell’Istruzione della Florida, il dott Kevin O’Farrell L’intelligenza artificiale “viene applicata a ogni settore in tutte le nostre professioni”, ha affermato.
“Non penso che la questione riguarderà la paura. Penso che dobbiamo capirlo e come parametrizzarlo”, ha detto. “Ma la realtà è che la Florida è ben posizionata per gestirla. Abbiamo una natura collaborativa. Abbiamo la tecnologia integrata. Desideriamo andare avanti e posizionarci in modo da massimizzare l’intelligenza artificiale per promuovere i nostri interessi economici e la nostra crescita professionale.”
Adriana JohnstonIl suo amministratore delegato Fonte di carriera Florida, Ammette che il suo nuovo colpo alla testa è stato creato con l’intelligenza artificiale.
La Florida “può davvero pensare a ciò che insegniamo nelle scuole e a preparare gli studenti perché saranno loro a determinare il modo in cui verrà recepito dalle imprese”, ha affermato. “E proprio nel momento in cui le aziende iniziano ad adottare[l’intelligenza artificiale]abbiamo le risorse disponibili per pensare a quel lavoratore responsabile che potrebbe avere paura e desiderare di migliorare in modo da non essere sostituito da quella tecnologia. … In questo momento stiamo pensando esattamente a come aiutare le aziende a formare la loro attuale forza lavoro ad adottare quella tecnologia in modo che possano trattenere il proprio talento e trasformarlo per le esigenze future”.
L’incontro di due giorni a Orlando sta riunendo funzionari statali, leader locali e imprenditori. Segretario del Dipartimento dei trasporti della Florida (FDOT). Jared Purduerappresentante degli Stati Uniti Byron Donalds e CEO della Camera della Florida Marco Wilson Ha parlato anche all’evento di Orlando.
L’istruzione ha svolto un ruolo chiave il primo giorno, poiché i relatori hanno messo in guardia su come alcuni abitanti della Florida stiano abbandonando il mercato del lavoro poiché faticano a trovare servizi di assistenza all’infanzia a prezzi accessibili.
Alcune aziende offrono soluzioni, come aziende come Universal, Orlando Health e Florida Power & Light che offrono assistenza all’infanzia in loco.
Altri hanno sottolineato il sistema di istruzione superiore della Florida, che si distingue per la sua convenienza e l’alto posizionamento.
