Bryan ColonelL’attuale amministratore delegato di The Target annunciò che si sarebbe dimesso dal suo incarico esecutivo l’anno successivo. L’annuncio della società arriva nella vendita del declino. In un comunicato stampa di mercoledì 20 agosto, il colonnello ha detto: “Vorrei ringraziare l’intera squadra all’obiettivo per i nostri ospiti per la loro attenzione ai nostri ospiti e nella nostra cultura. Questo è stato un privilegio speciale guidare questa squadra negli ultimi 5 anni e continuerò a sostenere il mio ruolo nel consiglio e i campioni continueranno. ”
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Chi è il colonnello di Brian?
L’attuale CEO del colonnello Target. Ha iniziato la sua posizione esecutiva nel 21. In precedenza, il Chief Marketing Officer e il vicepresidente esecutivo del colonnello Safeway hanno lavorato con vari importanti rivenditori negli Stati Uniti, ed era nel consiglio di amministrazione e del Consiglio di casa.
Perché Brian si è dimesso da CEO del colonnello Target?
Moltiplicare Presa Ha riferito che la partenza del colonnello come CEO era probabilmente dovuta al deterioramento del bersaglio. Tuttavia, la società ha anche affermato che ha cercato di cambiare la leadership di “negli ultimi anni”.
Secondo una dichiarazione Christine LehIl principale direttore indipendente del consiglio di amministrazione, il Consiglio target “” negli ultimi anni “ha implementato un processo di eredità intenzionale e ponderato con un’ampia ricerca esterna e valutazione di molti candidati forti.
“A nome del consiglio di amministrazione, vorrei esprimere gratitudine per la dedizione di Brian’s View, Leadership e Target”, ha detto Lehi in un comunicato stampa. “Sotto Bryan, l’obiettivo è diventato una società di 1+ miliardo, le entrate sono aumentate di $ 1 miliardo in 5 anni. L’obiettivo è stato trasformato in un vero rivenditore omni-channel come Bryan e il team Pioniers l’idea del loro negozio-Hub e l’industria è associato al settore e la leadership è usata per fare la leadership.
Chi è il nuovo CEO di The Target?
Il nuovo CEO di The Target sarà efficace il 1 ° febbraio 2026 Michael FidelChe ha lavorato con questa azienda per 20 anni. Fidel sta attualmente lavorando come Chief Operating Officer di Target.
Secondo il comunicato stampa di Target, Lehi ha detto a Fidel: “È chiaro che Michael è il leader giusto per tornare all’obiettivo della crescita, ri -Focus e accelerare la strategia dell’azienda e riprodurre la posizione target come leader in un ambiente di vendita molto dinamico e in rapido movimento”.
Ha continuato, “Il mandato di Michael gli dà una base per la visione aziendale e la forte fede del team. Ma ciò che lo separa è il modo in cui combina queste forze con una mentalità” fresca “, gestisce affari, fornisce prezzi a lungo termine e si evolve”.
Nella sua nuova posizione, Fidel ha detto a Fidel, “Nome come il prossimo amministratore delegato di The Target è una questione d’onore. Più di 20 anni dopo l’obiettivo Conosco il talento del nostro team e il posto speciale che manteniamo al dettaglio. La mia storia con la società approfondisce anche i miei sentimenti di responsabilità e ho fatto un passo più promettente.”
Il COO e il CEO di The Future hanno affermato di essere una strategia “Refocus (Target) e che è interessato a creare risorse e capacità che rendono gli obiettivi come destinazione preferita per un prodotto incredibile e un tipo di esperienza di acquisto”.
Fidel ha detto a Fidel: “Ora quando stiamo beneficiando pienamente la nostra energia, abbracciando cambiamenti e motivi”, ha detto Fidelk “, ha detto Fidelk,” c’è una grande base per la sua leadership e una grande base con una combinazione di circa 2,5 negozi e un portfolio di proprietà mondiale, una grande base, una grande base, una grande base. “
Il colonnello ha elogiato il suo successore dicendo che “nessuno è adatto a Michael Fidelk per andare avanti”.
Il colonnello ha aggiunto: “Ha escogitato un significativo livello di determinazione di fronte a sfide complesse, una naturale capacità di ispirare le profonde emozioni della crescita e la chiave successiva per le persone che ci circondano”, ha aggiunto il colonnello. “Queste caratteristiche di leadership criticheranno la prossima generazione nella formazione di obiettivi”.
