Mercoledì la sterlina (GBP) ha recuperato le perdite rispetto al dollaro statunitense (USD), ma non è riuscita a guadagnare terreno sui massimi settimanali superiori a 1,3700 ed è ricaduta nell’area 1,3680 al momento della stesura di questo articolo. L’indebolimento dell’USD dopo le scarse notizie economiche statunitensi di martedì sta compensando l’impatto negativo della crisi politica britannica sulla GBP.

Tuttavia, gli investitori rimangono cauti nel piazzare scommesse direzionali sul dollaro USA in vista del ritardo del rapporto sui salari non agricoli di oggi. Il consenso del mercato è per un aumento netto di posti di lavoro di 70.000 a gennaio, rispetto ai 50.000 di dicembre, con un tasso di disoccupazione stabile al 4,4% e una crescita salariale in rallentamento al 3,6% su base annua dal 3,8% di dicembre.

Martedì il dollaro USA è stato messo sotto pressione a causa dello stallo delle vendite al dettaglio di dicembre e del calo delle vendite core, indicando un minor contributo dei consumi al PIL nel quarto trimestre.

Inoltre, i costi del lavoro si sono raffreddati più del previsto, registrando la crescita annuale più lenta dall’inizio del 2021. Questi numeri indicano un mercato del lavoro in stallo con pressioni inflazionistiche contenute, confermando l’opinione del mercato secondo cui la Federal Reserve taglierà i tassi di interesse più di una volta quest’anno.

I recenti dati statunitensi hanno compensato l’impatto negativo della crisi politica nel Regno Unito che ha costretto il primo ministro Keir Starmer a lottare per sopravvivere. Recenti notizie che hanno rivelato i legami dell’ex ambasciatore britannico negli Stati Uniti Peter Mandelson con il condannato per reati sessuali Jeffrey Epstein hanno causato un terremoto nel governo, scatenando una serie di dimissioni e mettendo in dubbio la posizione di Starmer.

Domande frequenti sull’occupazione

Le condizioni del mercato del lavoro sono un elemento chiave nella valutazione della salute di un’economia e quindi un fattore importante nella valutazione valutaria. Un’elevata occupazione o una bassa disoccupazione hanno un impatto positivo sulla spesa dei consumatori e quindi sulla crescita economica e aumentano il valore della valuta locale. Inoltre, un mercato del lavoro molto ristretto – una situazione in cui c’è carenza di lavoratori per coprire i posti di lavoro vacanti – può avere un impatto anche sul tasso di inflazione e quindi sulla politica monetaria, poiché la bassa offerta di lavoro e l’elevata domanda portano a salari più alti.

Il ritmo con cui aumentano i salari in un’economia è di fondamentale importanza per i politici. Un’elevata crescita salariale significa che le famiglie hanno più soldi da spendere, il che in genere porta ad aumenti dei prezzi dei beni di consumo. A differenza delle fonti di inflazione più volatili, come i prezzi dell’energia, la crescita salariale è vista come una componente chiave dell’inflazione sottostante e continua perché è improbabile che gli aumenti salariali vengano invertiti. Le banche centrali di tutto il mondo prestano molta attenzione ai dati sulla crescita dei salari quando prendono decisioni di politica monetaria.

Il peso che ciascuna banca centrale attribuisce alle condizioni del mercato del lavoro dipende dai suoi obiettivi. Alcune banche centrali hanno mandati espliciti legati al mercato del lavoro che vanno oltre il controllo dei livelli di inflazione. La Federal Reserve (Fed), ad esempio, ha il duplice mandato di promuovere la massima occupazione e la stabilità dei prezzi. Nel frattempo, l’unico compito della Banca Centrale Europea (BCE) è quello di mantenere l’inflazione sotto controllo. Ciononostante, e indipendentemente dai mandati, le condizioni del mercato del lavoro sono un fattore importante per i politici a causa della loro importanza come indicatore della salute dell’economia e del suo collegamento diretto con l’inflazione.

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