Alcuni potrebbero non rendersene pienamente conto, ma i New York Giants potrebbero essere a un bivio importante in questo momento mentre cercano il loro prossimo allenatore dopo aver licenziato Brian Double pochi giorni fa.
Nonostante il loro scarso record di 2-8, sembrano avere alcuni giovani giocatori su cui costruire e, quindi, qualche speranza per il futuro. Il running back Cam Schatebo, prima di subire un infortunio alla caviglia a fine stagione, ha mostrato segni di essere un elemento fondamentale, e il ricevitore largo Malik Nabers, che ha subito un infortunio a fine stagione all’inizio di questa stagione, è uno stallone assoluto.
In difesa, Brian Barnes guida la NFL nei licenziamenti, e il pass rusher Abdul Carter, la scelta numero 3 nel draft di aprile, ha un talento innegabile.
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Poi c’è il quarterback esordiente Jaxon Dart, che potrebbe non essere eccezionale ma ha mostrato qualche promessa. Otterrà – o perderà – il massimo dalle decisioni che New York sta per prendere come allenatore.
Quello di Ryan Wilson Sport della CBS Il gran numero di quarterback presi al primo turno del draft negli ultimi anni ha visto il proprio allenatore licenziarsi durante o subito dopo la loro stagione da rookie. Ne elenca 13, senza contare Dart, e menziona qualsiasi altra cosa accaduta a quelle persone.
“Se, dopo aver licenziato il tuo allenatore, ti manca il tuo Mike Vrabel e ti convinci di nuovo che l’ultimo hot coordinator può magicamente diventare un amministratore delegato, ripeterai lo stesso errore: bloccato nel purgatorio delle prime 10 scelte mentre il tuo ‘quarterback di franchising’ brilla, solo per aspettarti di esibirti in più ambienti,” scrive Wilson.
“Questo è quello che è successo a Sam Darnold, Baker Mayfield e Daniel Jones, rafforzando l’idea che superare la disfunzione che affligge così tante di queste organizzazioni è quasi impossibile.”
Jones è un ammonimento da cui i Giants devono imparare. Dall’inizio del 2019, la squadra è passata attraverso Pat Sharmar, Joe Judge e doppi allenatori mentre Jones non è riuscito a essere all’altezza delle aspettative. Lo hanno rilasciato la scorsa stagione, e ora è il brindisi dell’Indiana poiché ha messo a segno ottimi numeri guidando gli Indianapolis Colts a un record di 8-2, pari al miglior punteggio della NFL.
New York semplicemente non può permettersi di assumere un altro nuovo allenatore che sembra avere del potenziale. Ci vorrà qualcuno che abbia le capacità e la visione per costruire un programma vincente e convincere i suoi giocatori che possono essere grandi quanto, o addirittura migliori, di quanto descrive Wilson.
“Penso che il modo più sicuro per sviluppare un giovane quarterback e ottenere il consenso dell’intera squadra sia prima trovare un leader. Pensa a Vrabel o Dan Campbell o Mike Tomlin o John Harbaugh”, ha scritto Wilson. “Più importante delle X e delle O è come motivare un gruppo di uomini adulti, tutti con mutui e problemi familiari e adulti al di fuori del lavoro.
“È fantastico superare la concorrenza, ma indovina un po’? I grandi leader assumono persone fantastiche.”
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Le brave persone dell’area di New York meritano una squadra gigante che sia costantemente competitiva. Da quando hanno vinto il campionato del Super Bowl nella stagione 2011, i Giants hanno raggiunto i playoff due volte e hanno finito sopra .500 tre volte. Hanno una delle fan base più frustrate di tutti gli sport e finalmente hanno una collezione di giovani giocatori che aspettano solo di diventare una squadra vincente.
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