Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (DOL) si è impegnato a far rispettare le regole sui visti H-1B e ad assicurare “la priorità degli americani qualificati” rispetto ai lavoratori stranieri in un giro di vite sulle assunzioni discriminatorie denominato “Progetto Firewall”.
Perché è importante?
Segna un progresso significativo nella supervisione federale dei visti H-1B, nel mezzo del dibattito approfondito sul ruolo degli immigrati altamente qualificati nella forza lavoro statunitense e sulla posizione del presidente Donald Trump sui visti che entrano in conflitto con i partiti della sua stessa base politica.
La rinnovata attenzione del governo nel prevenire la discriminazione contro i lavoratori americani si riflette nei settori chiave, influenzando potenzialmente la tecnologia, la ricerca e le assunzioni aziendali.
Cosa sapere
Il DOL ha annunciato un’espansione dell’applicazione federale contro la discriminazione contro i lavoratori americani in relazione al programma di visto H-1B, che consente ai datori di lavoro statunitensi di assumere temporaneamente lavoratori stranieri in occupazioni specializzate.
Al centro della mossa c’è Project Firewall, uno sforzo di collaborazione con la Commissione per le pari opportunità di lavoro (EEOC) e altre agenzie per dare priorità all’assunzione di “americani qualificati” e ritenere i datori di lavoro responsabili per l’abuso del visto H-1B.
Un comunicato stampa del DOL afferma: “Gli sforzi dell’EEOC sono il risultato dell’iniziativa di applicazione dell’H-1B recentemente annunciata dal Dipartimento Project Firewall, che mira a proteggere i diritti, i salari e le opportunità di lavoro dei lavoratori americani altamente qualificati. Il progetto in corso garantisce che i datori di lavoro diano la priorità agli americani qualificati quando assumono e include programmi di applicazione se utilizzano account idonei H-1. “
L’iniziativa prevede azioni attive di condivisione dei dati e di applicazione della legge tra DOL, EEOC, Divisione per i diritti civili del Dipartimento di Giustizia e Servizi per la cittadinanza e l’immigrazione degli Stati Uniti.
“Sotto la guida del presidente Trump, continueremo a lavorare con i nostri partner federali per porre fine alle cattive pratiche e garantire opportunità ai lavoratori americani”, ha affermato il segretario americano al Lavoro Lori Chavez-Deremer.
Ciò fa seguito a cambiamenti significativi nelle assegnazioni dei visti H-1B. Uno recente Newsweek L’analisi ha mostrato che il numero di visti H-1B concessi alle aziende con sede in India è diminuito drasticamente, con solo tre aziende che figurano tra le prime 25 aziende con petizioni approvate per il 2025.
Le principali aziende tecnologiche statunitensi continuano a dominare le nuove approvazioni H-1B, beneficiando di un afflusso di laureati internazionali nei campi STEM.
L’amministrazione Trump ha implementato una controversa tariffa di 100.000 dollari per le nuove applicazioni H-1B, una politica criticata da gruppi imprenditoriali e attualmente oggetto di una sfida legale. Camera di Commercio degli Stati Uniti.
I legislatori repubblicani come la deputata Marjorie Taylor Green della Georgia hanno chiesto un’eliminazione sistematica del programma H-1B, intensificando il dibattito politico all’interno del partito del presidente.
cosa dice la gente
Il ministro del Lavoro americano Lori Chavez-Dremer: “Mi congratulo con l’EEOC per aver rispettato il mandato del Dipartimento del Lavoro nell’ambito del Project Firewall per garantire ai lavoratori americani un’equa possibilità di competere e avere successo”.
Quando si avvia Project Firewall, Chavez-Driemer ha dichiarato: “L’amministrazione Trump mantiene il nostro impegno a porre fine alle pratiche che lasciano gli americani nella polvere. Mentre ripristiniamo il dominio economico, dobbiamo proteggere la nostra risorsa più preziosa: il lavoratore americano”.
“L’introduzione del Project Firewall ci aiuterà a garantire che nessun datore di lavoro abusi dei visti H-1B a scapito della nostra forza lavoro. Eliminando frodi e abusi, il Dipartimento del Lavoro e i nostri partner federali garantiranno che i lavori altamente qualificati vadano prima agli americani.”
Il presidente dell’EEOC Andrea Lucas Dr: “Dato il livello di discriminazione antiamericana illegale a cui stiamo assistendo, indagini e controlli vigorosi – all’interno dell’EEOC e con i nostri partner federali – sono essenziali per proteggere la forza lavoro americana”.
Lo ha detto il vice segretario dell’EEOC Keith Sunderling“L’annuncio dell’EEOC sottolinea l’importanza che le agenzie federali lavorino di concerto per difendere i diritti dei lavoratori. Condividendo i dati, chiarendo gli obblighi dei datori di lavoro e allineando gli strumenti di applicazione, siamo in una posizione migliore per prevenire pratiche di assunzione discriminatorie e proteggere l’integrità del mercato del lavoro.”
Lo ha detto in precedenza Stewart Anderson, direttore esecutivo della National Foundation for American Policy Newsweek: “I visti H-1B sono importanti perché sono in genere l’unico mezzo di impiego a lungo termine per cittadini stranieri altamente qualificati negli Stati Uniti, e circa il 70% degli studenti laureati a tempo pieno in campi scientifici e tecnologici nelle scuole statunitensi sono studenti internazionali.”
Il presidente Donald Trump ha difeso la necessità di lavoratori stranieri altamente qualificati al Forum sugli investimenti USA-Arabia Saudita del 19 novembre, affermando: “Bisogna insegnare alle persone qualcosa che non hanno mai fatto. Ma non avremo successo se non permettiamo alle persone che investono miliardi di dollari in impianti e attrezzature di portare molte persone dai loro paesi per aprire, far funzionare e far funzionare quegli impianti. Mi dispiace.”
La posizione di Trump ha suscitato reazioni da parte di esponenti del suo movimento politico. Savannah Hernandez, un’influencer MAGA, ha scritto su X: “Trump ha bisogno di uscire dalla sua bolla e ascoltare il popolo americano che lo ha eletto per lavorare per noi. Il suo commento sull’H-1B mostra quanto sia fuori contatto con la base. Deludente.”
Marjorie, alleata critica di Trump Taylor Green scrive in X: “Le grandi tecnologie, i giganti dell’intelligenza artificiale, gli ospedali e l’industria in generale hanno abusato del sistema H-1B per tagliare la nostra stessa gente.”
Difendere la posizione di Trump, Scott Jennings, un commentatore conservatore, ha detto alla CNN: “Puoi essere l’America prima di tutto e anche riconoscere che puoi importare talenti da altri paesi, il che rende l’America più forte. Lo facciamo da decenni.”
Cosa succede dopo
Si prevede che il progetto Firewall intensificherà il controllo del rispetto da parte dei datori di lavoro delle leggi antidiscriminatorie e del lavoro, con il possibile risultato di un maggiore controllo federale sulle azioni di applicazione e sulle pratiche di impiego.
L’impatto della nuova tassa di 100.000 dollari per la petizione H-1B sul volume delle domande e sulla concorrenza tra le imprese rimane incerto, soprattutto perché l’amministrazione deve affrontare sfide legali da parte del settore imprenditoriale.
