Un think tank sostenuto da Donald Trump ha invitato il Congresso e la Casa Bianca ad attuare drastiche riforme del visto H-1B.
La Heritage Foundation, un influente think tank conservatore la cui agenda è strettamente allineata con il Progetto 2025 dell’amministrazione Trump, ha proposto cambiamenti radicali al controverso programma.
Perché è importante?
La spinta verso normative più severe riflette la crescente preoccupazione per l’impatto della manodopera straniera qualificata sui posti di lavoro e sui salari americani, in particolare nei settori della tecnologia e della ricerca.
Gli sviluppi arrivano quando il Dipartimento del Lavoro (DOL), in collaborazione con il Dipartimento della Difesa (DOJ) e altri partner, ha lanciato nuovi sforzi di applicazione della normativa nell’ambito del “Progetto Firewall” volti a proteggere le opportunità di lavoro per i lavoratori americani.
Newsweek Il DOJ e il DOL sono stati contattati via e-mail per un commento
Cosa sapere
Il rapporto della Heritage Foundation, pubblicato per la prima volta dal Daily Caller, chiedeva di eliminare le esenzioni per le organizzazioni di ricerca e senza scopo di lucro, di sostituire la lotteria H-1B con un sistema di classificazione basato sui salari e di chiarire che i titolari di visto H-4, i coniugi dei destinatari H-1B, non dovrebbero essere autorizzati a lavorare.
Raccomanda inoltre di imporre un rigido limite annuale alla richiesta H-1B di ciascuna azienda e di vietare permanentemente a qualsiasi “azienda, individuo o entità di presentare domanda o partecipare” al processo in caso di violazione delle leggi sull’immigrazione.
Propone una maggiore trasparenza affidando al DOL la pubblicazione di statistiche mensili su petizioni, licenziamenti, denunce e indagini H-1B e richiede un’azione di controllo più forte che coinvolga il DOJ.
Trump ha introdotto una controversa tassa di 100.000 dollari per le nuove petizioni H-1B presentate a partire dal 21 settembre 2025.
Questa politica, che ha sostituito la precedente fascia compresa tra circa 2.000 e 5.000 dollari per petizione, si applica ai beneficiari al di fuori degli Stati Uniti, con esenzioni per interessi nazionali disponibili caso per caso.
I critici del think tank Council on Foreign Relations (CFR) avvertono che la tassa potrebbe limitare l’accesso agli immigrati altamente qualificati e mettere i datori di lavoro statunitensi – in particolare startup e piccole imprese – in una posizione di svantaggio competitivo rispetto alle aziende più grandi.
Allo stesso tempo, l’iniziativa Project Firewall del DOL ha iniziato a migliorare l’applicazione federale per prevenire la discriminazione contro i lavoratori americani nel processo H-1B.
Si coordina con la Commissione per le pari opportunità di lavoro e altri dipartimenti per garantire che gli “americani qualificati” siano presi in considerazione per lavori qualificati prima che i datori di lavoro si rivolgano a lavoratori stranieri.
cosa dice la gente
Simon Hankinson, Ricercatore senior della Heritage Foundation, il Dottdisse: “Spetta al Congresso non solo porre fine alle numerose forme di abuso dell’H-1B, ma anche alle creazioni statali amministrative che hanno creato un canale per ottenere la carta verde dagli studenti all’H-1B che influisce negativamente su studenti e dipendenti americani”.
Difendendo la necessità di lavoratori qualificati, Trump ha affermato: “Ad esempio, se produci chip, non ne produrremo di più qui, ma tra un anno avremo una grande quota del mercato dei chip. Ma dobbiamo formare le persone su come produrre chip.”
Critico-sostenitore di Trump Lo ha detto la rappresentante Marjorie Taylor Greene, repubblicana della Georgia, che intende porre fine al visto H1-B: “Le grandi tecnologie, i giganti dell’intelligenza artificiale, gli ospedali e l’industria in generale hanno abusato del sistema H-1B per tagliare la nostra stessa gente.”
Edward Alden, specialista in commercio e immigrazione del CFR disse: “C’è sempre stato un ragionevole consenso sul fatto che l’immigrazione altamente qualificata sia positiva per gli Stati Uniti.”
Segretario stampa della Casa Bianca Carolyn Levitt disse: “Il presidente Trump non è favorevole alla sostituzione dei lavoratori americani. Ha un approccio sfumato e di buon senso: dopo che le fabbriche saranno operative e i lavoratori saranno formati, sarà meglio per quelle aziende assumere lavoratori americani”.
Cosa succede dopo
La raccomandazione della Heritage Foundation – e l’attuale tassa di 100.000 dollari per la petizione H-1B dell’amministrazione Trump – hanno il potenziale per aumentare il controllo federale sull’utilizzo di manodopera straniera qualificata.
Si prevede che il progetto Firewall accelererà le indagini e le azioni coercitive contro i datori di lavoro che non danno priorità ai lavoratori americani.
