Il Giappone sta facendo di tutto per evitare le terribili proiezioni del governo per la metà del secolo, con una massiccia espansione delle politiche pro-natalità nell’ultimo anno.
Contabilità demografica
Nonostante miliardi di dollari in misure a favore della natalità e alcune delle politiche di congedo parentale più generose al mondo, le nascite sono scese ai minimi storici.
I dati demografici monitorati nei primi 10 mesi del 2025 suggeriscono che le nascite nel Paese probabilmente scenderanno al di sotto delle 670.000 unità, un livello mai visto da quando sono iniziate le registrazioni nel 1899, e diverse migliaia al di sotto anche delle proiezioni più pessimistiche del governo.
Ciò ha preoccupato i politici, con un ex ministro della sanità che ha avvertito che la nazione ha tempo fino alla fine del decennio per invertire la tendenza. Nel 2024, il governo ha impegnato 3,5 trilioni di yen (circa 25 miliardi di dollari) all’anno per il sostegno all’educazione dei figli, in mezzo alle diffuse lamentele da parte delle donne sull’aumento del costo della vita e sulla discriminazione sociale sfavorevole alle neo mamme.
Gli analisti suggeriscono che questi passi non stanno andando abbastanza lontano e che sono necessari cambiamenti strutturali più profondi.
Ai timori per il declino demografico – recentemente identificato dal Primo Ministro Sanae Takaichi come il “problema più grande” del Paese – si aggiunge il rapido invecchiamento della società giapponese. Circa il 30% della popolazione ha ormai più di 65 anni, una tendenza che ha svuotato molte comunità rurali e sta contribuendo alla carenza di manodopera in diversi settori chiave.
Supporto rapido per i figli
Quest’anno, il governo nazionale ha ampliato i benefici mirati specificamente a ridurre l’onere finanziario del sostegno alle famiglie durante la crescita dei figli e le prime fasi della vita.
Il sostegno alle famiglie è stato ampliato per includere un assegno familiare più inclusivo, parte del più ampio Kodomo Mirai Senryaku (Strategia per il futuro del bambino) nell’ambito del “Piano di accelerazione del sostegno all’infanzia e all’educazione dei figli” del governo. Con l’eliminazione del limite di reddito E i pagamenti si estendono fino all’età scolare.
L’iniziativa prevede sovvenzioni in denaro per le nascite di alto livello e un maggiore sostegno finanziario per i servizi di assistenza all’infanzia.
assegno per figli Ora è previsto un livello base più elevato per le famiglie con figli, dalla nascita fino alla scuola superiore, e sono stati introdotti supplementi aggiuntivi per le famiglie con un terzo figlio o più.
Nel 2025 è stato introdotto un sostegno in denaro volto ad alleviare i costi della gravidanza precoce e dell’assistenza all’infanzia, insieme a benefici graduali per i genitori in attesa, per ridurre il costo del parto pretermine.
Lo ritiene il demografo Takashi Inoue dell’Università Awama Gakuin Piano di accelerazione del sostegno ai bambini e ai minori Un “approccio preconfezionato” che segna un passaggio strategico dal sostegno alle madri che lavorano all’incoraggiamento del matrimonio giovanile e della maternità attraverso incentivi economici.
Il pilastro più significativo, ha detto, sono gli sforzi per aumentare il reddito dei giovani. “Mentre le precedenti iniziative del Giappone si sono concentrate sulla creazione di un ambiente in cui le donne che lavorano possano più facilmente partorire e crescere figli, questa iniziativa mira a incoraggiare il matrimonio e la gravidanza tra i giovani da una prospettiva economica”, ha affermato. Newsweek. “Ciò può essere visto come un leggero aggiustamento nella direzione delle misure per far fronte al calo del tasso di natalità”.
Conciliazione lavoro-famiglia e riforma del congedo parentale
Oltre agli incentivi finanziari, quest’anno il Giappone ha portato avanti modifiche legislative al quadro normativo sui congedi e sull’equilibrio tra lavoro e famiglia.
Il 1° aprile sono state apportate modifiche alla legge sul congedo per la cura dei figli E sono entrate in gioco le relative disposizioni in materia di assistenza, ampliando le opzioni di lavoro flessibili e aiutando i dipendenti a conciliare meglio la crescita dei figli con la continuità della carriera.
Ulteriori fasi di queste riforme sono entrate in vigore nel corso dell’anno, volte a normalizzare l’uso del congedo per la custodia dei bambini e a ridurre la sanzione per le lavoratrici, soprattutto le donne, in caso di parto.
Questi adeguamenti legislativi integrano gli sforzi di lunga data per espandere il congedo parentale e fornire opzioni come orari di inizio scaglionati, lavoro a distanza e compensazione del congedo prolungato durante i primi periodi di allevamento dei figli.
Gli esperti descrivono questi cambiamenti come essenziali per rompere la radicata cultura del posto di lavoro che storicamente ha scoraggiato l’assistenza estesa da parte dei genitori, in particolare nei settori a predominanza maschile.
Il governo ha dato priorità all’accesso e alla qualità dell’assistenza all’infanzia. I comuni locali e l’Agenzia nazionale per i bambini e le famiglie hanno ampliato la capacità degli asili nido, ridotto le liste di attesa che da tempo frustravano i genitori che lavorano, e migliorato il rapporto personale-bambini nei contesti di istruzione precoce.
I principi sono destinati alla scuola dell’infanzia Quest’anno sono stati introdotti gradualmente programmi più accessibili indipendentemente dallo status lavorativo dei genitori – compresi sistemi che consentono ai genitori di scegliere orari flessibili – per alleviare le pressioni sia economiche che logistiche sulle giovani famiglie.
Venti contrari strutturali
Nonostante queste pressioni politiche, accademici e demografi rimangono cauti riguardo alla capacità del Giappone di invertire il declino della fertilità.
“Non si tratta solo di incentivi finanziari”, ha affermato Masakazu Yamauchi, demografo dell’Università di Waseda. Tempi finanziariSi noti che le proiezioni fino al 2025 indicano ancora un continuo calo delle nascite nonostante i programmi di espansione. Lei e altri esperti esortano i politici a riconoscere che l’aumento del costo della vita, la continua divisione del lavoro per genere e i modelli cronici di matrimonio e gravidanza ritardati non possono essere risolti solo con il contante.
La ricerca internazionale mostra che, sebbene le politiche di indennità e congedo possano aiutare, la loro efficacia diminuisce quando le pressioni strutturali impediscono alle famiglie di avere più figli.
Senza corrispondenti cambiamenti nella cultura del lavoro, in particolare una maggiore normalizzazione delle cure paterne e un sostegno più concertato per la stabilità abitativa e professionale, gli esperti affermano che l’ampliamento dei benefici potrebbe avere solo un impatto limitato.
Inoue ha osservato che le politiche giapponesi a favore della natalità sono già tra gli “standard più elevati al mondo” e che misure aggiuntive potrebbero ottenere solo un successo limitato. “È una visione pessimistica, ma devo dire che è difficile per la politica del governo cambiare l’atteggiamento dei giovani nei confronti del matrimonio nel Giappone moderno”.
Ha detto, il paese ha solo due opzioni. Il primo è mantenere il sistema al livello attuale e sperare che il tasso di natalità del Giappone si riprenda da solo.
L’altro è di circa 10 milioni di yen (circa 64.000 dollari per nascita), un aumento di 19 volte rispetto all’attuale indennità.
Il Giappone nel 2050
Guardando alla metà del secolo, secondo le stime, la popolazione di 124 milioni scenderà a 100 milioni Istituto nazionale giapponese per la ricerca sulla popolazione e la sicurezza sociale.
Nel frattempo, si prevede che l’indice di dipendenza aumenterà da 68,0 a 89,0. Ciò significa che quasi una persona che lavora sarà responsabile del sostentamento di un anziano o di un bambino, gravando ulteriormente sulla vitalità di una delle più grandi economie asiatiche.
