Le scuole di tutto il paese stanno per essere colpite da importanti licenziamenti e gli insegnanti in California, Florida, New Hampshire e New Jersey saranno colpiti.
I distretti scolastici di questi stati mettono in guardia dai licenziamenti mentre devono far fronte all’aumento delle iscrizioni, alla scadenza degli aiuti federali e ai deficit di bilancio strutturali durante l’anno scolastico 2026-27.
“Le scuole elementari e medie sono le più colpite, soprattutto quando si tratta di affrontare il calo delle iscrizioni, i budget limitati e gli scarsi parametri di rendimento”, ha affermato Kevin Thompson, CEO di 9i Capital Group e conduttore del podcast 9Innings. Newsweek.
Perché è importante?
I licenziamenti possono indicare una maggiore incertezza economica. L’anno scorso, gli Stati Uniti hanno creato 181.000 posti di lavoro netti su un totale di 158 milioni di posti di lavoro. Collettivamente, il 2025 vedrà meno posti di lavoro aggiuntivi rispetto al periodo di ripresa della Grande Recessione, anche se gli Stati Uniti non sono attualmente in recessione.
Per quanto riguarda l’istruzione in particolare, ciò potrebbe riflettere la tensione nei bilanci statali e le pressioni inflazionistiche.
Cosa sapere
Tagli di posti di lavoro in California
Nella contea di Plumas, il distretto scolastico unificato di Plumas ha approvato massicci licenziamenti per chiudere un deficit strutturale di 9,5 milioni di dollari, pari a circa il 27% del suo budget totale.
Il distretto ha votato per eliminare 58 posizioni, tra cui 19 insegnanti, 38 personale classificato e un preside, poiché opera sotto amministrazione controllata dello Stato dopo anni di instabilità finanziaria e perdite di iscrizioni.
Più a sud, il distretto scolastico unificato di Sacramento City si prepara a tagliare più di 400 posti di lavoro a fronte di un deficit di bilancio previsto di 113 milioni di dollari. I funzionari distrettuali affermano che alcune posizioni rimangono vacanti, ma centinaia di ruoli vacanti, tra cui insegnanti, assistenti, custodi e personale di supporto, potrebbero comportare licenziamenti o riassegnazioni. Il distretto ha citato una crisi di bilancio immediata e un calo delle iscrizioni a lungo termine.
Nella contea di Sonoma, il distretto scolastico unificato di Windsor ha fatto notizia per possibili licenziamenti degli insegnanti, ma i funzionari distrettuali hanno chiarito che la maggior parte delle riduzioni erano legate alla ristrutturazione delle pratiche burocratiche e ai requisiti statali, non alla perdita permanente di posti di lavoro. Secondo il distretto, solo tre posizioni non torneranno, in gran parte a causa di pensionamenti e cambiamenti di programma piuttosto che di cambiamenti più ampi nell’occupazione.
Licenziamento in Florida
Anche i distretti della Florida si trovano ad affrontare riduzioni del personale direttamente collegate alla contrazione della popolazione studentesca.
Nella contea di Broward, il secondo distretto scolastico più grande dello stato sta valutando la possibilità di tagliare 1.000 posti di lavoro poiché si trova ad affrontare un deficit di bilancio di 80 milioni di dollari e prevede la perdita di altre migliaia di studenti. I leader distrettuali hanno sottolineato che le riduzioni avverranno prima attraverso logoramenti e tagli amministrativi, anche se sono sul tavolo licenziamenti mirati.
Sulla Space Coast della Florida, le Brevard Public Schools hanno annunciato piani per tagliare il 7% della forza lavoro del distretto, citando il calo delle iscrizioni e dei finanziamenti legato al numero degli studenti. Il sovrintendente Mark Rendell ha affermato che i posti non scolastici e a livello distrettuale verranno tagliati per primi, mentre i ruoli di insegnamento in classe verranno influenzati solo se le iscrizioni scenderanno al livello inferiore delle iscrizioni alle classi.
“I licenziamenti stanno colpendo più duramente i sistemi che si svuotano durante la pandemia perché dispongono di fondi di emergenza e meno studenti”, ha affermato Michael Ryan, esperto di finanza e fondatore di MichaelRyanMoney.comdisse Newsweek.
“È una storia di popolazione con meno bambini e meno studenti universitari tradizionali, una storia demografica ritardata da stimoli temporanei e una storia di competenze. L’istruzione sta diventando il primo grande settore pubblico costretto a conciliare l’organico con i bisogni a lungo termine piuttosto che con le politiche a breve termine.”
Il New Hampshire sta perdendo insegnanti
Nel New Hampshire, i multidistretti avvertono inoltre che i licenziamenti potrebbero essere inevitabili a causa dei vincoli di bilancio.
Il distretto scolastico di Manchester potrebbe essere costretto a tagliare circa 16 milioni di dollari dal suo budget se i finanziamenti comunali fossero limitati, uno scenario che, secondo i funzionari, potrebbe portare a licenziamenti da 40 a 100 insegnanti e personale, classi più grandi e meno programmi. I leader distrettuali hanno accusato una combinazione di limiti fiscali locali e finanziamenti statali e federali inadeguati.
A Farmington, il consiglio scolastico sta valutando i licenziamenti per far fronte a un deficit di 330.000 dollari, parte dei quali i funzionari attribuiscono all’aumento dei costi associati al programma statale di benefici per l’assistenza scolastica. Mentre il consiglio ha descritto i licenziamenti come ultima risorsa, i leader sindacali hanno avvertito che qualsiasi taglio di posti di lavoro avrebbe influenzato i programmi studenteschi e la stabilità del personale.
Probabilmente anche il New Jersey taglierà posti di lavoro
Il New Jersey settentrionale, la municipalità di Jefferson e altri distretti scolastici dell’area delle Highlands devono ancora annunciare cifre specifiche sui licenziamenti, ma funzionari e residenti si sono mobilitati su quello che descrivono come sottofinanziamento cronico.
Le scuole pubbliche di Jefferson Township si trovano ad affrontare un gap di bilancio di diversi milioni di dollari, suscitando proteste da parte della comunità e avvertendo che i tagli al personale, all’atletica e alle attività extrascolastiche potrebbero essere effettuati senza ulteriori aiuti statali. I leader distrettuali affermano che le scuole hanno poche opzioni rimanenti poiché il sostegno statale legato all’Highlands Act è diminuito nel corso degli anni.
“I fattori trainanti sono piuttosto ovvi: vincoli di bilancio statali, calo delle iscrizioni e maggiore controllo sulle prestazioni. Ma allontanandoci, si sta verificando un grande cambiamento”, ha affermato Thompson.
“Si sta assistendo a un maggiore intervento statale nei programmi di studio, nella certificazione degli insegnanti e persino nell’acquisizione completa di scuole a basso rendimento. Allo stesso tempo, i programmi di voucher stanno togliendo dollari dal sistema pubblico. Ciò crea un effetto a catena, meno finanziamenti, meno risorse, più chiusure.”
cosa dice la gente
afferma Alex Benny, docente di alfabetizzazione finanziaria presso l’Università del Tennessee a Martin Newsweek: “Quello a cui stiamo assistendo in questo momento è una tempesta perfetta di fattori che creano licenziamenti scolastici in molte parti del Paese. I due principali colpevoli per molte scuole sono il calo del numero degli studenti e l’aumento dei costi.
“Le scuole vengono finanziate in base al numero di studenti che hanno, e mentre il tasso di natalità in America diminuisce, le iscrizioni sono diminuite poiché sempre più genitori guardano fuori dal sistema scolastico tradizionale per l’istruzione. Budget più complessi stanno spingendo verso l’alto la spesa praticamente per ogni parte dell’assistenza agli studenti, che ha gradualmente assorbito una percentuale maggiore dei limitati finanziamenti disponibili ogni anno.”
Michael Ryan, esperto di finanza e fondatore MichaelRyanMoney.comdisse Newsweek: “La prossima ondata di licenziamenti scolastici non colpirà dove sperano i genitori. Colpirà i distretti e le università che sono cresciuti di più durante la pandemia con finanziamenti temporanei per servire meno studenti. I più a rischio sono i distretti che fanno molto affidamento sugli aiuti federali ESSER per il COVID come parte dei loro budget, hanno perso le iscrizioni ma hanno mantenuto alti i livelli di personale e hanno utilizzato il denaro per nuove spese come posizioni lavorative una tantum”.
Cosa succede dopo
Il calo delle iscrizioni riduce i finanziamenti per alunno e drena i fondi destinati ai soccorsi per la pandemia, quindi più distretti scolastici potrebbero annunciare licenziamenti nei mesi a venire.
“Durante la pandemia, ulteriori finanziamenti da parte dei governi federale e statale hanno attenuato questi colpi, ma ora che i soldi sono stati completamente esauriti, molti distretti scolastici si trovano ad affrontare le conseguenze di questo problema a lungo termine”, ha affermato Beane.
“È importante notare che questi problemi sono prevalenti in tutti i sistemi scolastici. Alcune regioni del paese che sono state in grado di mantenere il numero di iscrizioni relativamente invariato e sentiranno meno gli effetti del taglio dei costi.”
