Migliaia di operatori sanitari sono pronti a scioperare sulla costa occidentale, a meno che non raggiungano un accordo temporaneo con il datore di lavoro Kaiser Perom.
Il 7 settembre o il 1° ottobre è scaduto il Contratto permanente dei lavoratori Kaiser 12.5 e “Quasi tutti” hanno dato un preavviso di sciopero di 10 giorni, Una dichiarazione Lo ha detto l’Oregon dalla Federazione degli infermieri e dei professionisti sanitari (OFNHP) all’inizio di questo mese.
Si prevede che l’ambulatorio chirurgico e la clinica medica di Washington e Oregon, insieme alla clinica medica di Portland e quattro offerte del Westside Medical Center, partecipino a questo sciopero, in primo luogo presso la United Nurses Association of California’s United Nurses Association of Helith (UNEC). Stato annunciato.
L’OFNHP fa parte dell’alleanza dell’Unione sanitaria, che fa parte dei professionisti sanitari permanenti 0002,3 Kaiser, e allo stesso tempo “un’offerta nazionale è un accordo negoziale che verrà aggiunto a ciascun accordo locale”. “
Perché è importante
All’inizio di questo mese, UNAC/UHCP ha distribuito a Avviso di sciopero Per il Kaiser Permanent tra le questioni relative alle misure di lavoro organizzato vengono indicate la sottoalimentazione, il salario equo e la protezione pensionistica. Questo sarà il più grande attacco dell’UNAC/UHCP contro il Kaiser Pram.
La dichiarazione aggiunge che gli investimenti sono bassi nei centri esistenti e nei progetti di espansione dell’agenzia “Money. In the”. “Il rischio di espandere i suoi dipendenti a casa, il rischio di questa espansione potrebbe dover affrontare gli attuali appuntamenti di pianificazione sanitaria, il trattamento e il ritardo nel recupero”, ha affermato.
Cosa stanno dicendo?
“Stiamo lottando per confermare che Kaiser ha mantenuto i pazienti al primo posto: l’assistenza sanitaria dovrebbe essere guidata dalla nostra missione, non da maggiori profitti. Aspettiamo da molto tempo e prendiamo cura dell’appuntamento con persone attente”, ha detto la presidente dell’NHP Sarina Rohr. Rohr ha detto che in pochi mesi i prezzi hanno fatto qualche progresso.
Roh ha aggiunto che Kaiser deve fare di più per reclutare e trattenere gli operatori sanitari, ha avvertito che ai dipendenti viene chiesto di gestire più pazienti in meno tempo e molti si rivolgono all’ospedale con un’offerta salariale migliore.
“Kaiser si trova ora in una situazione pericolosa”, si legge nella dichiarazione dell’UNAC/UHCP. “Sia i salari stagnanti che il personale non sicuro sono minacciati sia dai lavoratori che dai pazienti con cure di alta qualità. Kaiser attualmente detiene 64 miliardi di dollari di azioni nella maggior parte delle epidemie di Covid -19, mentre Frontline Caregirls offre la loro salute, la famiglia e alcuni casi nella loro vita.”
“I nostri pazienti stanno aspettando da molto tempo e le nostre carriere si stanno estendendo al punto di rottura, e i dirigenti della Kaiser sono miliardi di direttore esecutivo dell’UNAC/UHCP Joe Gujinski”, ha affermato il direttore esecutivo dell’UNAC/UHCP.
In una dichiarazione NewsweekLa Kaiser Permanent ha dichiarato che continuerà a negoziare in buona fede con l’alleanza dei sindacati sanitari, che rappresenta circa 000,7,7 dipendenti. L’azienda afferma che uno sciopero “ritarderebbe solo il progresso, sprecherebbe milioni, comporterebbe una perdita di salari e potrebbe interrompere l’assistenza sanitaria”, a cui viene data la priorità ai pazienti.
Dice che la sua attuale offerta è aumentata del 21,5% dei salari per più di quattro anni, migliorando i benefici del trattamento e della pensione e finanziando iniziative di formazione dei dipendenti. Kaiser ha affermato che i lavoratori che rappresentano la sua alleanza hanno già pagato più del 16% del prezzo di mercato e che aumenteranno i costi per i membri del sindacato per aumentare il salario del 25%.
Kaiser ha anche discusso delle richieste del sindacato in termini di personale e qualità, affermando che sono state combinate o superate con la proporzione tra infermieri e pazienti e hanno aggiunto più di 5 nuovi dipendenti nel 2021, che hanno circa 1,75 ruoli di assistenza sanitaria.
L’agenzia si impegna a raggiungere un accordo “con la discussione di fede onesta e rispetto reciproco”.
Aggiornamento 19:53 del 25/10/25: questo articolo è stato aggiornato con i commenti permanenti di Kaiser.
