Mercoledì, un giudice federale ha bloccato il tentativo del presidente Trump di tagliare migliaia di dipendenti federali durante la chiusura del governo.
Si prevede che il giudice distrettuale statunitense Susan Elston, nominata dall’ex presidente Clinton, impedirà temporaneamente all’amministrazione di ridurre l’amministrazione del sindacato, cosa che interesserà più di 4.000 lavoratori.
In un’udienza di mercoledì, Elston ha detto prima della discussione che credeva che i querelanti avrebbero finalmente vinto, dimostrando che il tentativo dell’amministrazione, che sembra “politicamente motivato”, ha superato la sua autorità e supera la sua autorità.
“Le prove indicano che l’Ufficio di Gestione e Bilancio, OMB, e l’Ufficio di Gestione del Personale, OPM, OPM, Spese Governative, il governo ha colto l’occasione per assumere le leggi che non sono più applicabili per loro e possono imporre la loro struttura preferita alla situazione governativa,” ho detto.
Il suo ordine ha ordinato all’amministrazione Trump di non emettere alcun nuovo avviso RIF o che i sindacati non hanno intrapreso alcuna azione per attuare l’avviso emesso contro i dipendenti venerdì o successivamente. Si incarica il governo di fornirgli il calcolo esatto del taglio effettivo o imminente entro venerdì.
I sindacati hanno fatto causa poco prima dell’inizio dello shutdown, il piano dell’amministrazione Trump era illegale per il licenziamento permanente invece di quello temporaneo di Farlos con rimborso dello stipendio.
Si lamentano degli ombSuggerire in un promemoriaIl mese scorso le agenzie hanno “sfruttato questa opportunità” per prendere in considerazione programmi che includono finanziamenti LAPD che fraintendono le leggi che vanno alla priorità di Trump.
Daniel Leonard, avvocato del querelante, il direttore dell’OMB Russell Bhat sottolinea i commenti passati che hanno sostenuto i dipendenti pubblici di carriera a lasciare “Colpito affettuosamente“Con i loro posti di lavoro, l’amministrazione ha voluto tagliare l’amministrazione come prova della perdita.
“Questo è esattamente quello che stanno facendo: trauma”, ha detto Leonard. “I dipendenti federali sono già un anno eccezionalmente difficile per dire che sei stato licenziato dopo essere stato licenziato.”
“In questo contesto è doloroso, è triste”, ha aggiunto.
Fino a martedì sera erano previste otto sezioni per ridurre il personale, anche se il numero è in aumento.
Il numero massimo di tagli era previsto nella sezione del Tesoro, che prevedeva di rimuovere 1.337 dipendenti, poi 982 tagliati nel dipartimento della salute e dei servizi umani (HHS) e circa 600 nel dipartimento del commercio.
In HHS, prima l’immagine era molto più alta. Il responsabile del capitale umano Thomas Nagi ha scritto martedì in un annuncio che un avviso del RIF è stato inviato a circa 800 dipendenti a causa di “discriminazione dei dati ed errore di elaborazione”.
Leonard, tuttavia, sospettava che il walkback fosse un “errore di codifica”, il che suggerisce che alcuni dei licenziati stavano lavorando attivamente per l’epidemia di prosciutto e “qualcuno si è reso conto che era una decisione sbagliata”.
Votavamo Detto prima di mercoledì L’amministrazione potrà eventualmente tagliare più di 10.000 dipendenti federali durante la chiusura.
Mentre la chiusura continuava, Ellston ha fatto pressioni sulla magistratura (DOJ) affinché discutesse sulla validità degli sforzi dell’amministrazione per ridurre la forza lavoro dell’amministrazione, ma il governo ha affermato che questo caso non era pronto per risolvere il livello di potatura.
“Ma sta succedendo”, ha ribattuto il giudice. “Questo problema si sta abbattendo sui dipendenti di tutto il paese e non siete pronti a risolverlo se è legale”.
L’avvocato del Doj Elizabeth Hedges ha sostenuto che il caso dell’Unione giudiziaria e la richiesta di soccorso di emergenza non potevano essere rimossi senza determinare la validità degli sforzi dell’amministrazione Trump, le perdite a cui potrebbero porre rimedio i giudici di agenzie come il Merit Systems Protection Board.
“Abbiamo ancora a che fare con perdite classiche, il tipo di rimedio della Corte Suprema: perdita di posti di lavoro, perdita di strutture, perdita di salari, ha detto Hedges”, ha detto Hedges.
Quando l’avvocato del Doj ha terminato la sua presentazione sulla posizione dell’amministrazione, Elston ha offerto un’altra opportunità per dare le risposte che cercavano.
“Voglio solo essere chiaro: non stai facendo alcuna dichiarazione sulla posizione del governo sulla sua qualificazione, se questi rif sono validi?” Ha chiesto il giudice.
“Non oggi, vostro onore”, disse Heds.
Elston ha detto all’inizio dell’udienza che i funzionari dell’amministrazione, compreso Trump, affermano che le leggi democratiche di chiusura sembrano essere sbagliate e indicano come dovrebbero essere gestiti i RIF.
Trump ha detto venerdì allo Studio Ovale che l’avviso del RIF sarebbe “basato sui democratici”.
“Perché pensiamo che loro abbiano avviato questa cosa, quindi dovrebbero essere basati sulla democrazia”, ha detto il Presidente.
Il giudice fa riferimento anche alla nota dell’OMB che accusa i democratici della chiusura ufficiale perché i rif sembrano “politicamente motivati”.
Tuttavia, ha citato i dipendenti federali che ora perdono il lavoro come motivo per bloccare più rapidamente i tagli.
“Questo è un prezzo umano che non può essere tollerato”, ha detto Elston.
-Aggiornato alle 15:39 EDT
