La minaccia di licenziamenti di massa da parte dell’amministrazione Trump in risposta allo shutdown in corso da parte del governo ha subito un altro duro colpo venerdì, quando un giudice federale ha ordinato un’ordinanza restrittiva temporanea che vieta il licenziamento di ulteriori lavoratori federali all’inizio di questa settimana.
Newsweek Il Dipartimento di Giustizia e la Casa Bianca sono stati contattati per un commento sabato rispettivamente tramite un modulo di richiesta online e un’e-mail, al di fuori del normale orario di ufficio.
Perché è importante?
Il governo degli Stati Uniti è entrato in una fase di chiusura parziale il 1° ottobre quando il Senato non è riuscito ad approvare un disegno di legge sugli stanziamenti, con i democratici che chiedevano maggiori sussidi per l’assicurazione sanitaria, lasciando molti dipendenti pubblici in congedo non retribuito.
In risposta, l’amministrazione Trump ha minacciato di imporre massicci tagli federali. La sentenza di venerdì è un nuovo colpo al piano, che era visto come un tentativo di aumentare la pressione sui democratici affinché facessero ampie concessioni.
Cosa succede dopo
Venerdì il giudice Susan Illston di San Francisco ha esteso un’ordinanza restrittiva temporanea emessa mercoledì che impediva i licenziamenti tramite riduzione in vigore (RIF) per i membri della Federazione americana dei dipendenti governativi e della Federazione americana dei dipendenti statali, provinciali e municipali e di altri tre sindacati.
Si tratta della Federazione nazionale dei dipendenti federali, dell’Unione internazionale dei dipendenti dei servizi e dell’Associazione nazionale dei dipendenti pubblici.
Illston ha anche chiarito cosa intendesse per appartenenza a questi sindacati. È stata una risposta del Dipartimento della salute e dei servizi umani (DHH) che le protezioni non si applicano ai membri del sindacato che hanno smesso di lavorare in risposta all’ordine esecutivo di marzo del presidente Trump, che ha posto fine alla contrattazione collettiva con i sindacati su alcune questioni.
Il giudice ha detto: “Se una persona è un dipendente dell’agenzia convenuta e un membro del sindacato querelante… non può essere fermata. Ho detto quello che pensavo e quello che sto cercando di dire.
“Quello che HHS probabilmente pensava sarebbe stato l’opposto di quello che intendevo, ma è quello che intendo.”
Nella sua sentenza, Illston ha anche affermato che le agenzie federali devono chiarire entro lunedì, ora di New York, quanti dipendenti intendono licenziare durante la chiusura e quanti di questi sono ora protetti dalla sua ordinanza del tribunale.
cosa dice la gente
parlando in tribunale, secondo il Federal News Network Elizabeth Hedges, avvocato del Dipartimento di GiustiziaIl dipartimento ha detto che rispetterà le decisioni di Illston, ma ha notato che sarebbe difficile elencare i dipendenti che intende licenziare entro lunedì.
Dice Hedges: “Siamo in fase di chiusura. E uno dei motivi che è così insolito che le agenzie comprendano è perché siamo in fase di chiusura. Ogni volta che dobbiamo archiviare qualcosa, capire chi contattare, chi non è escluso, ecc. Quindi è un onere estremo rispettare queste tempistiche.”
Illston Risposta: “Beh, questo è un peso enorme che è stato messo sulle vostre spalle in modo abbastanza deliberato, e non sono stato io a metterlo lì. Il governo ha deciso di farlo in questo modo. Ed è per questo che ci troviamo in questa situazione molto imbarazzante.”
Cosa succede dopo
Con l’amministrazione Trump e i democratici al Congresso che mantengono le loro posizioni attuali, ci sono pochi segnali che l’attuale chiusura finisca presto. Il divieto di Illston renderebbe più difficile per l’amministrazione fare pressione sui democratici con minacce di sparatorie di massa, anche se potrebbe essere annullato.
