Ecco una proposta di lavoro che non vedi molto spesso.
E se, invece di “equilibrio tra lavoro e vita privata”, non avessi equilibrio nella tua vita? era Il tuo lavoro… e il lavoro è sette giorni su sette?
cosa ho detto? giorno? Lo dico davvero giorno e nottePerché il lavoro di cui sto parlando vuole che tu sappia che lavorerai nei fine settimana e la sera e che “va bene mandare messaggi alle 3 del mattino”.
Inoltre, spero che tu non sia un idiota in pigiama che vuole lavorare da remoto; Il tuo sedere starà meglio su una sedia in un ufficio di New York City in Madison Avenue, dove hai bisogno di energia sufficiente per “correre attraverso i muri per portare a termine le cose” e rispondere alle richieste “in minuti (o secondi) invece che in ore”.
Per addolcire questo accordo già dolce, il lavoro prevede una serie di vantaggi immateriali come colleghi incredibili. Il tipo di colleghi che non hanno paura di essere “troppo noiosi se questo significa vincere”. Il tipo di colleghi che “controllano le cose 10 volte al giorno” e “raddoppiano (o quadruplicano) i messaggi se nessuno risponde” e poi chiamano anche quella persona. Il tipo di persone che hanno “un gigantesco chip sulle spalle e/o un cervello neurodivergente”.
Esatto, sto parlando del “giocatore A”. Non ci sono “giocatori di serie B” qui, perché sappiamo tutti che i giocatori di serie B fanno schifo. Ma se, per qualche incidente, la compagnia assume qualcuno che “non è un giocatore di serie A”, c’è un modo per risolvere il problema: “fuoco rapido”.
“Per favore, accettatelo”, viene detto ai potenziali dipendenti.
“Solo i giocatori di serie A possono assumerli”, dice l’azienda, e sai che il personale è composto da giocatori di serie A perché la sua recente pagina della squadra (poi rimossa) è composta interamente da giovani ragazzi e da un cane HR potenziato dall’intelligenza artificiale di nome Hurin che “applica una settimana lavorativa di 7 giorni e un divieto a distanza”.
