(NewsNation) – La previdenza sociale è diretta alla bancarotta, secondo Comitato per un bilancio federale responsabile.
Secondo le sue stime, il problema dovrebbe verificarsi entro sette anni per i fondi fiduciari pensionistici e nove anni per i fondi fiduciari combinati.
Tuttavia, una soluzione potrebbe essere possibile.
I ricercatori del comitato ritengono che l’attuazione di un limite agli aggiustamenti del costo della vita garantirebbe “gli anziani mantengano uno standard di vita adeguato man mano che invecchiano”.
“Se combinato con altri benefici e/o ricavi Soluzioni per fondi fiduciariUn tetto alla COLA può essere un modo rapido, ponderato e progressivo per contribuire a ripristinare l’accessibilità economica e mettere la previdenza sociale su un percorso sostenibile”, si legge nel comunicato.
“Un tetto al COLA può migliorare significativamente e rapidamente la solvibilità dei fondi fiduciari della previdenza sociale, concentrando gli aggiustamenti su coloro che possono permetterseli.”
I ricercatori suggeriscono che un tetto COLA da solo non può fermare l’inevitabilità del fallimento e che solo abbinando il cambiamento ad altre riforme sulle entrate o sui benefici funzionerà.
“Tetto COLA combinato con il 50° percentile Imposta sugli indennizzi del datore di lavoro (ECT) – che estenderebbe la solvibilità di 20 anni – ritarderebbe l’insolvenza di 45 anni fino al 2080”, afferma il rapporto.
La soluzione proposta influenzerebbe la maggior parte dei percettori di reddito elevato “riducendo solo in modo significativo i benefici assegnati ai percettori di reddito elevato e aumentando i benefici pagabili ai percettori di reddito basso”.
“Un limite COLA può migliorare significativamente e rapidamente la solvibilità dei fondi fiduciari della previdenza sociale, rivolgendosi a coloro che possono permetterseli, mantenendo la piena protezione dall’inflazione per la maggior parte dei beneficiari, mantenendo la protezione dall’inflazione a un livello adeguato di benefici per tutti i beneficiari e garantendo che le soluzioni di solvibilità siano distribuite su generazioni.”
“Lo farebbe senza indebolire significativamente gli incentivi al lavoro nel programma o tagliare o congelare nominalmente i benefici”.
