Un giudice federale della California ha esteso a tempo indeterminato un ordine a livello nazionale che blocca l’amministrazione Donald Trump dai licenziamenti di massa dei dipendenti federali durante la chiusura del governo in corso.
D regola Segna l’ultimo sviluppo di una più ampia controversia legale sulla possibilità o meno da parte dell’amministrazione di utilizzare una scappatoia negli stanziamenti per ridimensionare permanentemente le agenzie federali.
Everett Kelly, presidente nazionale della Federazione americana dei dipendenti governativi (AFGE), ha dichiarato: Newsweek In una e-mail di mercoledì si diceva che “il presidente Trump sta usando lo shutdown del governo come pretesto per licenziare illegalmente migliaia di lavoratori federali, in particolare quei dipendenti che gestiscono programmi e politiche che l’amministrazione ritiene discutibili”, aggiungendo “ringraziamo i tribunali per aver impedito all’amministrazione di licenziare i lavoratori a causa dello shutdown mentre noi continuiamo il nostro caso in tribunale”.
Newsweek Mercoledì il Dipartimento di Giustizia è stato contattato per un commento via e-mail al di fuori del normale orario di ufficio.
Perché è importante?
Una questione fondamentale sull’equilibrio di potere a Washington è al centro di una battaglia giudiziaria sugli sforzi dell’amministrazione Trump di licenziare migliaia di lavoratori federali durante l’attuale shutdown del governo.
Il caso esamina se un presidente può utilizzare una scappatoia finanziaria del Congresso per ricostruire in modo permanente la forza lavoro federale: una mossa che, secondo i critici, lascerebbe decenni di protezione del servizio civile e minerebbe il controllo costituzionale del Congresso sulla spesa.
I sostenitori lo inquadrano come un tentativo di snellire il governo durante una crisi finanziaria, ma l’ingiunzione del giudice Susan Illston di sospendere i licenziamenti sottolinea la posta in gioco più ampia: lo stato di diritto, i limiti all’autorità esecutiva e la stabilità delle istituzioni pubbliche da cui dipendono milioni di americani.
Cosa sapere
Il tribunale blocca i licenziamenti a livello nazionale
Il giudice distrettuale statunitense Susan Illston, nominata da Bill Clinton nel distretto settentrionale della California, concesso UN Ordine iniziale Martedì che impedisce all’Ufficio di gestione e bilancio (OMB), all’Ufficio di gestione del personale (OPM) e ad altre agenzie di emettere o imporre avvisi di riduzione in vigore, o RIF, legati alla chiusura.
“All’Ufficio di gestione e bilancio, all’Ufficio di gestione del personale e agli imputati dell’agenzia federale è vietato emettere ulteriori avvisi del RIF a causa della chiusura”, ha detto Illston in tribunale.
anche lui barriera L’amministrazione non dà attuazione agli avvisi RIF già emessi da quando la chiusura è iniziata il 1° ottobre.
Il divieto fa seguito ad un precedente divieto temporaneo ordine pubblicato il 15 ottobre, in cui Illston osservava che le azioni dell’amministrazione “sembrano trarre vantaggio dalla mancanza di fondi pubblici per garantire che tutte le scommesse siano annullate, che la legge non si applichi più a loro e che possano imporre la loro struttura preferita su una situazione di governo che non gli piace”.
D caso era archiviato dalla Federazione americana dei dipendenti governativi (AFGE), dalla Federazione americana dei dipendenti statali, provinciali e comunali (AFSCME) e dai locali affiliati che rappresentano i dipendenti civili federali.
I sindacati sostengono che i licenziamenti permanenti durante i tagli ai finanziamenti violano il Deficiency Act, che impedisce alle agenzie di imporre fondi senza l’approvazione del Congresso e supera l’autorità esecutiva ai sensi della legge sulla procedura amministrativa.
Il giudice Ilston disse È rimasto particolarmente colpito dagli annunci dei lavoratori federali che descrivevano le conseguenze della ricezione degli avvisi del RIF e dell’impossibilità di comunicare con i lavoratori delle risorse umane.
“Anche se qui stiamo parlando di leggi, procedure amministrative e simili, stiamo anche parlando di vite umane e queste vite umane vengono drammaticamente colpite”, ha detto.
Le testimonianze dei lavoratori federali hanno evidenziato il bilancio umano
Tra questi resoconti c’erano a annuncio Dorothy Roper, impiegata da 40 anni dei Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie. Roper ha detto di aver ricevuto un avviso RIF durante le vacanze del 10 ottobre e successivamente una versione rivista è stata spedita a casa sua.
“A causa della chiusura, non sono stato in grado di contattare nessuno delle risorse umane per determinare il motivo per cui sono state apportate le modifiche”, ha affermato. ha scritto Nel depositare una dichiarazione giurata. “Non ho quasi nessuna informazione su ciò che è più importante per me, ovvero la mia pensione e le opzioni di assistenza sanitaria.”
Un altro annuncio Da Sonya Crocker, specialista in pari opportunità presso l’Ufficio per l’edilizia equa e le pari opportunità del Dipartimento per l’edilizia abitativa e lo sviluppo urbano.
Crocker ha affermato che ogni dipendente del suo ufficio regionale ha ricevuto un avviso RIF, lasciando “nessuno a elaborare e indagare sulle denunce di violazioni del Fair Housing Act” in diversi stati occidentali.
Ha aggiunto che il reddito e l’assicurazione sanitaria sono “un eufemismo” nel sottolineare la sua pressione sui lavoratori colpiti.
In tribunale, l’avvocato del Dipartimento di Giustizia Michael Velchik ha difeso la posizione dell’amministrazione secondo cui i licenziamenti erano legali.
Ha sostenuto che poiché “i programmi di interruzione dell’attività non sono più richiesti dalla legge”, il presidente ha il potere di licenziare i dipendenti durante un periodo di chiusura.
“Se non hai i soldi, dovresti cercare modi per ridurre i costi”, dice Velchik. Secondo al Servizio Notizie del Tribunale.
Ha aggiunto che i RIF “riflettono la volontà dell’elettorato espressa dalla vittoria del presidente Donald Trump alle elezioni”.
Illston ha respinto tale argomento. “Penso che sia completamente sbagliato”, ha detto in risposta all’affermazione del governo secondo cui i tagli agli stanziamenti danno flessibilità ai vigili del fuoco.
Il giudice ha indicato che potrà condurre ulteriori procedimenti per risolvere la controversia sugli avvisi preparati prima dell’inizio della chiusura.
Mentre la causa legale si avvia verso un’udienza completa sulla violazione o meno della legge federale da parte delle azioni dell’amministrazione, l’ampio lockdown da parte del governo continua, licenziando quasi 750.000 lavoratori federali e sospendendo i servizi essenziali.
cosa dice la gente
Il giudice Susan Illston Si riferisce alle strategie di amministrazione relative ai RIF durante gli arresti disse 15 ottobre: ”È troppo pronto, fuoco, mira”.
Daniel Horowitz, Federazione americana dei dipendenti pubblici Il direttore legislativo ha dichiarato il 27 ottobre: ”Ogni periodo di paga mancato aggrava il buco finanziario in cui si trovano i nostri membri e le loro famiglie”.
Cosa succede dopo
Si prevede che l’amministrazione Trump presenterà ricorso contro l’ordine del giudice Susan Illston alla Corte d’Appello del Nono Circuito cercando di ribaltare l’ordine che ha fermato i licenziamenti dei dipendenti federali legati alla chiusura.
