Secondo persone che hanno familiarità con il piano, l’amministrazione del presidente Donald Trump sta cercando di apportare importanti modifiche all’ammissibilità alle prestazioni di invalidità Il giornale di Wall Street.
Questi cambiamenti potrebbero avere un impatto significativo sugli stessi sostenitori di Trump, negli stati a voto rosso, poiché molti di loro dipendono particolarmente dai benefici.
Newsweek La Social Security Administration (SSA) è stata contattata via e-mail al di fuori del normale orario lavorativo per un commento.
Perché è importante?
Secondo i dati della SSA, più di 8 milioni di americani fanno affidamento sui benefici della Social Security Disability Insurance (SSDI).
L’assicurazione fornisce benefici essenziali ai lavoratori che non possono sostenersi con i propri guadagni e redditi perché hanno disabilità gravi e croniche, che limitano significativamente la loro capacità di lavorare.
Cosa sapere
La SSA attualmente valuta le richieste di invalidità per i benefici SSDI considerando l’età, l’esperienza lavorativa e l’istruzione di un americano per valutare se è in grado di adattarsi a diversi tipi di lavoro.
Nel sistema attuale, gli over 50 hanno maggiori probabilità di beneficiare dei benefici perché l’età è considerata un limite significativo alla capacità di una persona di adattarsi a un lavoro.
Tuttavia, l’amministrazione Trump sta cercando di rimuovere del tutto l’età di ammissibilità per questi benefici o di aggiustare la soglia a 60 invece che a 50, hanno detto tre persone vicine al piano. WSJ All’inizio di ottobre.
Un alto funzionario dell’amministrazione ha detto a ProPublica, a condizione di anonimato, che la Casa Bianca “non considera solo l’età di 50 anni come una disabilità”.
Hanno aggiunto che negli anni ’70, quando furono scritte le norme attuali, c’erano molti più lavori che comportavano lavoro manuale, ma oggi non è più così a causa dell’aumento dei lavori digitali, e così i funzionari dicono che i lavoratori sulla cinquantina richiedono benefici per lesioni fisiche “quando non ne hanno bisogno”.
Secondo il Center on Budget and Policy Priorities, un istituto di ricerca sugli scambi, la mossa potrebbe ridurre del 20% la quota di candidati che si qualificano per l’SSDI: il taglio più grande della storia all’SSDI.
Il Center on Budget and Policy Priorities ha osservato che il cambiamento danneggerebbe particolarmente i lavoratori più anziani perché quasi l’80% dei lavoratori disabili ha 50 anni o più e vive nel sud e negli Appalachi.
Gli stati che dipendono particolarmente dai benefici includono Arkansas, Kentucky, West Virginia, Mississippi e Alabama e altri stati a voto rosso e quindi lo stesso elettorato di Trump, secondo i dati raccolti dal centro.
Lo stato ha un’alta percentuale di lavoratori con meno anni di istruzione formale e più esperienza in lavori manuali come l’industria manifatturiera o l’estrazione mineraria.
Il think tank Urban Institute di Washington D.C. riferisce che la percentuale di beneficiari anziani che perdono l’idoneità ai benefici SSDI potrebbe essere superiore alla riduzione complessiva del 20%, arrivando al 30%.
L’istituto ha anche affermato che ciò potrebbe significare che molti lavoratori più anziani potrebbero dover richiedere benefici di prepensionamento, riducendo i loro guadagni nel corso della vita fino al 30%.
Cosa succede dopo
Un annuncio ufficiale dei cambiamenti deve ancora essere fatto e, nel frattempo, non è chiaro quando questi cambiamenti potrebbero essere implementati o quale impatto avranno.
