Gli azionisti di Tesla hanno votato oggi per approvare un piano di compensi che pagherà a Elon Musk più di 1 trilione di dollari nel prossimo decennio se raggiungerà tutti gli obiettivi del piano. Secondo l’annuncio odierno degli azionisti, Musk ha ottenuto più del 75% dei voti l’incontro.

D Piano di pagamento Tesla darà a Musk 423.743.904 azioni, concesse in 12 tranche di 35.311.992 azioni ciascuna, se Tesla raggiunge vari obiettivi di performance e traguardi di valore di mercato. Gli obiettivi includono la consegna di 20 milioni di veicoli, l’ottenimento di 10 milioni di abbonamenti a guida completamente autonoma, la consegna di 1 milione di “robot AI”, il lancio di 1 milione di robotaxi e il raggiungimento di 400 miliardi di dollari di EBITDA rettificato (utili prima di interessi, tasse, svalutazione e ammortamento).

Musk ha minacciato di lasciare Tesla se non otterrà una quota maggiore. Lui ha detto agli investitori Il mese scorso, “Non ho intenzione di spendere soldi. È solo che, se costruiamo questo esercito di robot, avrò almeno una forte influenza su quell’esercito di robot? Non controllo, ma una forte influenza. Questo è ciò che si riduce in poche parole. Non mi sento a mio agio nel costruire quell’esercito di robot se non ho almeno una forte influenza.”

Il piano prevede 12 traguardi di capitalizzazione di mercato che raggiungono gli 8,5 trilioni di dollari. Si stima che il premio in denaro di Musk supererà i mille miliardi di dollari se raggiungerà tutti gli obiettivi di performance e capitalizzazione di mercato. Musk aumenterà la sua quota di proprietà al 24,8% di Tesla, o al 28,8% se Tesla vincerà un appello in un caso giudiziario che ribalta il suo piano salariale del 2018.

Il presidente di Tesla, Robin Denholm, ha sostenuto che Musk ha bisogno di un pacchetto salariale più elevato per rimanere motivato. Alcuni investitori sostengono che 1 trilione di dollari sia troppo per un CEO che trascorre la maggior parte del suo tempo a gestire altre società come SpaceX, X (ex Twitter) e XAI.

Il controllore di New York Thomas DiNapoli, che gestisce un fondo pensione statale che possiede 3,3 milioni di azioni, ha condannato il piano salariale. Il webinar della scorsa settimana. Ha detto che la partecipazione esistente di Musk in Tesla dovrebbe già essere “abbastanza entusiasta da stimolare la performance. L’idea che un altro enorme premio azionario possa in qualche modo rimettere a fuoco un individuo irrimediabilmente distratto è allo stesso tempo assurdo e contro-prova. Questo non è denaro per la performance; è la ricompensa per l’energia sfrenata.”

Musk e si affretta a superarlo

Con Musk che dedica più tempo a xAI, “alcuni importanti investitori di Tesla hanno fatto pressioni in privato sugli alti dirigenti e sui membri del consiglio su quanta Musk stia davvero prestando attenzione all’azienda e se esista un piano di successione del CEO”, secondo il Wall Street Journal. Articolo di martedì ha affermato che “un gruppo insolitamente numeroso di membri del consiglio di amministrazione di Tesla, tra cui il presidente Robin Denholm, l’ex direttore finanziario di Chipotle Jack Hartung e il co-fondatore di Tesla JB Strobel, si sono incontrati con i principali investitori a New York la scorsa settimana per sostenere il nuovo pacchetto retributivo proposto da Musk”.

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