Scritto da: Yue Stella Yu, CalMatters
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Uno dei più grandi sindacati dei dipendenti pubblici della California sta spingendo per introdurre una legislazione per rendere il lavoro a distanza un’opzione permanente per i dipendenti statali mentre il tempo scade verso la fine del mandato del 1 luglio del governatore Gavin Newsom secondo cui la maggior parte dei dipendenti deve essere in ufficio quattro giorni alla settimana.
Misurazionescritto da: Membro dell’Assemblea Alex LeeIl Milpitas Democratico chiederà che le agenzie governative offrano opzioni di lavoro da casa “nella misura massima possibile” e forniscano giustificazioni scritte quando richiedono ai dipendenti di lavorare di persona, ha affermato il Milpitas Democratico. Secondo un comunicato stampa degli ingegneri professionisti del governo della California. Il sindacato rappresenta più di 15.000 ingegneri statali che lavorano principalmente per Caltrans e agenzie ambientali.
Il disegno di legge richiederebbe inoltre agli Stati di creare un dashboard per documentare i risparmi annuali derivanti dal lavoro a distanza. Il Dipartimento dei Servizi Generali, che gestisce i contratti e gli immobili per il governo statale, ha rilasciato queste informazioni Fino al termine dell’implementazione nel 2024.
“L’obiettivo è certamente quello di stabilire una politica statale secondo cui il lavoro flessibile a distanza può e deve essere fornito ai dipendenti statali, perché serve il governo statale, serve i contribuenti e certamente serve i dipendenti statali”, ha affermato Ted Toppin, direttore esecutivo del sindacato.
Le agenzie governative hanno ampiamente adottato politiche di lavoro a distanza che consentono ai dipendenti pubblici di risparmiare sui costi di trasporto e vivere dove preferiscono durante la pandemia di COVID-19. Sebbene la metà dei dipendenti pubblici abbia il diritto di lavorare da remoto entro il 2024, il 74% di questi dipendenti ha preferito lavorare da remoto. Stima del Dipartimento dei Servizi Generali In tal caso.
Ma quell’anno Newsom fece arrabbiare migliaia di dipendenti statali invitandoli a lavorare almeno due giorni alla settimana. L’anno scorso, ha firmato un ordine più completo che impone alla maggior parte dei dipendenti statali di essere in servizio almeno quattro giorni alla settimana, ma ha ritardato la maggior parte dell’attuazione fino a luglio; questo è stato il risultato della contrattazione con vari sindacati, compreso il sindacato degli ingegneri.
Tuttavia, le istituzioni governative non erano attrezzate per eseguire questo ordine.. Molti non avevano migliaia di postazioni di lavoro Prima del mandato di Newsom, secondo un recente rapporto di The Sacramento Bee. Il lavoro a distanza fa risparmiare denaro: consentire ai dipendenti pubblici di lavorare da casa almeno tre giorni alla settimana potrebbe salvare lo Stato 225 milioni di dollari all’annoSecondo il rapporto di un revisore dei conti statale nel 2024.
“Questi risparmi sui costi e i benefici ambientali avvantaggiano direttamente il pubblico”, ha detto Lee a CalMatters, sostenendo che la misura garantirebbe anche la trasparenza nelle politiche di lavoro a distanza delle agenzie statali.
Toppin ha detto che il disegno di legge non è destinato a ignorare l’ordine di Newsom. Invece, ha detto, serve a ricordare ai politici i benefici che il lavoro a distanza può portare.
“Risparmiare denaro, proteggere l’ambiente, ridurre il traffico, assumere e formare il personale. Questi sono obiettivi comuni per tutti i californiani”, ha affermato Toppin.
Il sindacato degli ingegneri è famoso per le sue vittorie al tavolo delle trattative, inclusa la conquista dei privilegi di anzianità. aumento della retribuzione per i dipendenti a lungo termine. Registri conservati da Database sulla democrazia digitale di CalMatters Mostra che ha donato 3,5 milioni di dollari ai legislatori statali tra il 2015 e il 2024. La spesa più alta si è verificata nel 2016, quando il sindacato ha donato 422.000 dollari ai legislatori mentre discutevano di un aumento delle tasse sul gas che bloccava i finanziamenti per progetti di trasporto, e nel 2024, quando il sindacato ha contribuito con 497.000 dollari ai legislatori.
Il lavoro di spostamento dei dipendenti pubblici dentro e fuori gli uffici continua, poiché le agenzie pubbliche hanno adottato approcci diversi al lavoro a distanza dopo la pandemia. Alcune agenzie governative richiedono già che i dipendenti lavorino in ufficio almeno tre giorni alla settimana, e la Legislatura ha imposto che il personale sia per lo più al Campidoglio.
Separatamente, Newsom ha firmato una legge l’anno scorso. opzioni di lavoro remoto ampliate per funzionari locali, ricercatori, consigli di quartiere e membri dei gruppi consultivi.
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