Florida Educator Health Foundation (accattonaggio) ha quasi un anno e ha già mostrato progressi significativi.
Fondata per assistere i distretti scolastici della Florida risparmiare sui piani sanitari dei dipendenti Senza la necessità di trasferire riduzioni degli aiuti, il programma è stato avviato lo scorso anno con la partecipazione di soli tre distretti: Hardee, Hendry e DeSoto, che rappresentano 1.671 dipendenti delle scuole pubbliche.
Entro la fine di dicembre, otto contee avevano aderito al fondo di assicurazione sanitaria senza scopo di lucro, insieme alle contee di Brevard, Charlotte, Okeechobee, Highlands e Polk. Ciò ha portato la rappresentanza totale dei dipendenti delle scuole pubbliche a quasi 22.000 persone.
A metà gennaio, 15 consigli scolastici hanno votato a favore dell’adesione al programma, e molti di loro hanno iniziato l’iscrizione in vari momenti nel corso del 2026.
Ad oggi hanno partecipato al programma 19 Distretti Scolastici, portando il numero totale dei dipendenti scolastici serviti a oltre 56.000. La contea di Lafayette finalizzerà un accordo con FLEHT questa settimana, mentre la contea di Gulf dovrebbe votare sulla partecipazione il mese prossimo. Una volta conclusi questi accordi, alla fondazione aderiranno 21 regioni.
“I risparmi ottenuti dalle nostre regioni non sono teorici”, ha affermato il direttore esecutivo della FLEHT Ted impetuoso in questione. “Stiamo restituendo dollari reali e verificati ai sistemi scolastici che hanno un disperato bisogno di aiuto a causa dell’aumento dei costi sanitari, e lo stiamo facendo senza tagliare un solo beneficio agli educatori che dedicano la loro carriera ai bambini della Florida.”
Precedentemente noto come programma FSHIP, il programma è stato istituito nel 2009 dal Florida School Board Insurance Trust. Il programma è passato al FLEHT lo scorso anno sotto la guida della Florida Association of Regional School Superintendents. Il cambiamento aveva lo scopo di allineare le esigenze degli educatori della Florida.
Nella sua nuova struttura, FLEHT è supervisionato da un comitato esecutivo di sovrintendenti e tutti i distretti membri sono rappresentati da amministratori votanti.
FLEHT ha ottenuto un risparmio totale di oltre 7,8 milioni di dollari in tutte le regioni membri solo nel primo trimestre del 2026. Mentre Polk County Schools è sulla buona strada per raggiungere 4,2 milioni di dollari in risparmi annuali previsti sui farmaci da prescrizione, Brevard Schools potrebbe risparmiare altri 1,1 milioni di dollari, più altri 1,03 milioni di dollari in risparmi sui premi stop-loss.
Charlotte County Schools partecipa al programma FLEHT da prima della transizione e ha ottenuto risparmi cumulativi di oltre 22 milioni di dollari negli ultimi sette anni. I costi del piano per dipendente sono tra i più bassi tra tutti i distretti scolastici dello Stato.
Il programma risponde all’aumento dei premi sanitari negli Stati Uniti. Mentre il costo della vita è già una sfida, i premi sanitari sono aumentati del 45%, con un aumento stimato del 17%, secondo il National Council on Teacher Quality.
FLEHT consente di risparmiare denaro per i distretti scolastici riunendo i distretti per offrire programmi efficaci per il benessere dei dipendenti.
Per partecipare al FLEHT, i consigli scolastici devono prima concordare un accordo di partecipazione. Il distretto deve già essere autoassicurato o diventare autoassicurato. Da lì, il distretto crea un piano di transizione al FLEHT e poi entra ufficialmente nel programma. Quando un distretto diventa membro, il manager del distretto diventa membro/amministratore del programma.
Il programma stima un risparmio compreso tra il 7% e il 12% quando si passa da un piano di assicurazione sanitaria completamente assicurato a un partecipante FLEHT autoassicurato. Il programma afferma che i suoi membri potranno godere di risparmi fino al 13% in un periodo da uno a tre anni.
“Sfruttando il potere dell’appartenenza al distretto di gruppo, FLEHT è in grado di fare cose nel mercato assicurativo nel suo insieme che non sono possibili individualmente”, ha detto in precedenza Roush a Florida Politics.
L’analisi attuariale di FLEHT prevede un risparmio totale di almeno 31,5 milioni di dollari e fino a 70,5 milioni di dollari nei prossimi cinque anni attraverso programmi stop-loss raggruppati. Maggiori risparmi sui programmi potrebbero far risparmiare ai distretti scolastici un totale di 252 milioni di dollari nei prossimi cinque anni.
