Raleight, NC (WTVD) – Un nuovo rapporto dell’Ufficio statistico del lavoro statunitense ha mostrato che i datori di lavoro hanno aggiunto 22.000 posti di lavoro in agosto e che gli economisti sono scesi molto al di sotto di 75.000 aspettative commerciali.
“C’è ancora incertezza di ciò che ci dicono i nostri clienti”, Don Sharp, che è stato direttore generale del gruppo di raffineria e sostanze chimiche di Petroleum nei datori di lavoro di Raleigh Management. Ha detto.
Sharp ha lavorato per più di trent’anni nell’area di reclutamento e ha visto tutti i tipi di ciclo di reclutamento. Questo periodo conteneva effetti diversi in diversi settori.
“Vediamo sicuramente alcuni ritiri nell’area di produzione, ma vediamo un reclutamento molto salutare in alcuni settori come i servizi di costruzione e sanitari”.
In particolare, nonostante gli sforzi dell’amministrazione Trump per persuadere la produzione di terra per prevenire le tariffe, gli Stati Uniti hanno perso 78.000 manifatturiero nel 2025.
Sharp, “Penso che le tariffe siano sicuramente (manifatturiero), sentiamo sicuramente molto dai nostri capi dipartimento, direttori delle acque a C, solo in attesa di vedere come sta oscillando questa specie.
. Il tasso di disoccupazione nazionale ha raggiunto il 4,3% Ad agosto, è aumentato per la seconda luna piatta e ha raggiunto il suo livello più alto dall’ottobre 2021. Inoltre, revisioni verso il basso Gli Stati Uniti del rapporto di giugno hanno perso gli affari per la prima volta dal dicembre 2020.
Per coloro che cercano occupazione, Sharp incoraggia le persone ad aggiornare i loro curriculum, sottolineando contributi misurabili, mantenendo una presenza su siti di networking professionale e impara l’IA.
“Penso che questa sarà un’abilità sempre più critica per molti lavoratori”. Ha detto.
UN rapporto Sebbene la prevalenza della New York Federal Reserve Bank sia stata notevole, l’impatto dell’intelligenza artificiale sul reclutamento finora è stato sottovalutato.
“Penso che ci sia un’opportunità per crescere e migliorare in questo campo e vedere come può migliorare l’esperienza e vedere cosa significa per la forza lavoro”, Isaac Carreno, “penso che ci sia un’opportunità per crescere e migliorare l’esperienza in questo campo”. Ha detto.
Carreno, un anziano su una pista pre -law, ha dichiarato che i suoi tirocini presso l’Assemblea Generale e Capitol Hill per la sua futura carriera.
“Ho imparato molto su ciò che voglio fare e su dove voglio concentrarmi.
Ha sottolineato gli sforzi per aiutare gli studenti nello sviluppo della carriera.
“Sentiamo molto su quale tipo di opportunità e risorse sono disponibili nel campus per promuovere gli studenti, e soprattutto quando si tratta di trovare il prossimo passo nella loro accessibilità e carriera, tutti gli studenti saranno sicuri di un ottimo percorso.” Ha detto.
Carreno crede che la maggior parte degli studenti del campus abbia un tentativo di prepararsi alla forza lavoro.
“La nostra scuola è ben consolidata per avere opportunità di tirocinio (e) mentori. Ha detto.
Sebbene non ci siano ancora cifre di disoccupazione per tutto agosto, la Carolina del Nord si esibisce continuamente meglio della media nazionale. Di conseguenza Ministero del commercio della Carolina del NordA luglio, il tasso di disoccupazione dello stato era nazionale del 3,7% rispetto al 4,2%.
Corinne Scott ha vissuto in diversi stati e ha avuto sfide personali quando voleva cambiare la sua carriera l’anno scorso.
Ho chiesto l’opportunità di fare un cambiamento nella mia vita, ha detto Scott Scott.
Dopo aver lavorato nel settore non profit, ha cercato una carriera nel settore della sicurezza.
“L’onestà è valida dappertutto. In tempo e affidabile e responsabile è valida ovunque. Ha detto.
Scott ha usato le risorse su SU Dress per Sucice Triangle NC, tra cui la creazione di curriculum e le tecniche di intervista per aiutare un lavoro l’anno scorso prima che fosse introdotto a giugno.
“Per il successo, vestiti per il successo, le mie capacità di aumentare le mie capacità, di marketing e promuovermi per rendermi una posizione migliore.”
Sebbene il reclutamento rallenta, Sharp crede che presto possa andare a lavorare a livello nazionale.
“Tuttavia, la percezione sembra essere sana (e) che l’economia sembra espandersi. Ha detto.
La Federal Reserve si incontrerà il 16 e 17 settembre.
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