Il procuratore capo della Corte di giustizia europea ritiene che in Spagna manchino misure per sanzionare l’abuso del lavoro temporaneo nel pubblico impiego e sottolinea che, sebbene la conversione automatica dei lavoratori temporanei in dipendenti a tempo indeterminato non sia obbligatoria, la Spagna deve garantire il pieno risarcimento del danno subito dai lavoratori a causa dell’abuso del lavoro temporaneo nel pubblico impiego: non è sufficiente cambiare il contratto se i contratti temporanei sono vincolati da anni. Da leggere
