Venerdì 10 ottobre 2025 – 11:20 WIB
Cina, IN DIRETTA – Il governo cinese ha recentemente lanciato un nuovo programma di visti chiamato K Visa. Questo programma è stato creato per attrarre talenti globali nei campi STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica). Il programma, inaugurato mercoledì della scorsa settimana, è aperto a laureati di rinomate università e professionisti provenienti da vari paesi del mondo che desiderano trovare lavoro in Cina.
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A differenza di altri programmi di visto, il programma di visto K non richiede la sponsorizzazione di un’azienda. Citando la pagina del Times, il portavoce del ministero degli Esteri cinese Guo Jiakun ha spiegato lunedì che lo scopo di questo visto è quello di “promuovere gli scambi e la cooperazione tra i giovani talenti della scienza e della tecnologia provenienti dalla Cina e da altri paesi”.
Questo programma fa parte degli sforzi più ampi della Cina per diventare più aperta al mondo, inclusa l’attrazione di investimenti esteri, studenti internazionali e turisti.
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Visto K progettato per attrarre talenti tecnologici globali
Il visto K mira ad attrarre giovani talenti stranieri nei campi STEM, inclusi ricercatori, educatori, imprenditori e altri professionisti. Per qualificarsi, i candidati devono avere almeno una laurea presso un’università accreditata (in Cina o all’estero), lavorare in un campo STEM e appartenere alla categoria dei giovani professionisti. L’interesse per il visto è stato elevato da quando è stato annunciato ad agosto, secondo Edward Hu, direttore dell’immigrazione presso la società di consulenza Newland Chase Shanghai.
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Sugiono ha sottolineato che il rilascio dei visti agli atleti israeliani non rientra nell’autorità del Ministero degli Affari Esteri.
“K Visa colma una lacuna nel sistema di reclutamento dei talenti cinese abbassando le barriere all’ingresso per i giovani professionisti nei campi STEM”, ha affermato Hu. Al Jazeera.
Dal 2013, la Cina ha un visto simile per talenti stranieri senior o specializzati, il visto R. Tuttavia, il visto R richiede la sponsorizzazione da parte dell’azienda o dell’istituzione ospitante. Nel frattempo, il visto K è per i professionisti all’inizio della carriera e non richiede la sponsorizzazione del datore di lavoro.
Un altro vantaggio di questo visto è che consente al titolare di entrare, soggiornare e lavorare senza dover prima ottenere un’offerta di lavoro, a differenza del sistema H-1B negli Stati Uniti, che si basa sulla sponsorizzazione dell’azienda.
Sfide: competitività e cultura del lavoro
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Ma gli esperti ritengono che la Cina abbia ancora molto da fare per competere con gli Stati Uniti nell’attrarre giovani talenti globali. Feller ha detto ad Al Jazeera che le aziende cinesi dovrebbero fornire posizioni di lingua inglese a chi non parla mandarino e migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
