Primeira Liga 2026 | Chiara distinzione che il Manchester United dovrà fare con l’allenatore per porre fine ai disordini interni, conseguenze di Ruben Amorim

“Sono l’allenatore di questa squadra, non solo il capo allenatore.” È stato molto chiaro al riguardo.

Sono state quelle parole che gli sono costate il posto, proprio come è successo a Enzo Mascera al Chelsea e Nuno Espírito Santo al Nottingham Forest.

Per me, Amorim alludeva al fatto che i confini stavano diventando confusi e si sentiva danneggiato da coloro che facevano del suo meglio, qualcosa che, secondo lui, non condivideva.

Ci sarà sempre un posto per i direttori sportivi in ​​un club, ma è fondamentale che tutti sappiano esattamente quali sono i confini in termini di ciò che comporta il proprio lavoro.

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Ci sono molti soldi coinvolti nel calcio, come tutti sappiamo, e talvolta la gerarchia preferisce qualcuno che si occupi del lato finanziario delle cose, separato dall’allenatore.

Ciò include, ad esempio, durante le finestre di mercato in cui i talenti sono sul mercato, un allenatore può presentare tre o quattro opzioni di giocatori che desidera al direttore sportivo, che poi indagherà se questa è una mossa adeguata all’interno del budget del club.

Comunque per quanto mi riguarda il direttore sportivo è lì per aiutare.

Adesso alcuni dirigenti sportivi, in alcuni casi, vanno dall’allenatore e dicono “questi sono i giocatori che vogliamo e che prenderemo, devi giocare con lui”.

Questa è una conversazione che semplicemente non può avvenire, poiché avviene quando la linea rossa viene oltrepassata.

Come manager, il tuo nome è su quel progetto. Se stai per cadere, devi essere in grado di cadere sulla tua stessa spada, non su quella di qualcun altro che non può essere ritenuto responsabile.

Per i tifosi c’è solo una persona responsabile del fatto che il gruppo di gioco non soddisfi le aspettative: l’allenatore.

L’allenatore soffrirà sempre quando le cose vanno male e sono in gioco il suo lavoro e la sua reputazione.

Per direttori sportivi e colleghi nascondere e prendere queste decisioni ma non essere ritenuti responsabili quando tutto va storto non è un modo praticabile per gestire una squadra di calcio, o qualsiasi altra cosa del resto.

Amorim non è l’unico a cadere vittima di questo dilemma gerarchico in corso, con la partenza di Santo dal Nottingham Forest e quella di Maresca dal Chelsea che seguono un percorso simile.

Santo, Maresca e Amorim non solo sono stati costretti a lottare per avere chiarezza sui loro ruoli, ma hanno anche dovuto procedere con cautela quando hanno spiegato questi problemi ai fan che vogliono sapere cosa sta succedendo.

Sì, Amorim ha la peggiore percentuale di vittorie (31,9%) di qualsiasi allenatore permanente dello United nei suoi 14 mesi, il che non è molto tempo, ma questa stagione è ancora molto viva per i Red Devils.

Ci è voluto del tempo per migliorare sotto Amorim e sì, i miglioramenti sono stati nella migliore delle ipotesi marginali, ma lo United lo è seduto al sesto posto nella classifica della Premier League e sono in corsa per assicurarsi la qualificazione alla Champions League il prossimo anno.

Il DNA del club potrebbe non essere lo stesso di quando Sir Alex Ferguson regnava all’Old Trafford, ma semplicemente non ci sarà mai un altro allenatore come lui. Quei giorni sono finiti.

Sono passati 13 anni da quando ha lasciato l’incarico di vertice e da allora si sono succeduti 10 manager diversi.

Tutto quello che hanno provato non ha funzionato. Hanno solo bisogno di qualcuno che entri e riunisca tutti in modo che la squadra e il club diventino un tutt’uno in grado di competere per titoli importanti.

Chiunque sia quella persona, lo United deve assicurarsi di farlo bene.

Idealmente, questo processo dovrebbe avvenire il più rapidamente possibile, tuttavia, alcuni allenatori che potrebbero essere sul tuo radar potrebbero attualmente essere contrattualmente legati alla scena della nazionale.

Nessun allenatore in questo ambiente vorrà lasciare il proprio ruolo con la Nazionale a pochi mesi dal Mondiale, quindi è probabile che non sarà disponibile fino alla fine di luglio.

Al di fuori della Nazionale, alcuni potrebbero chiedere di non unirsi alla squadra dello United fino alla fine della stagione per vari motivi.

Non ho dubbi che un giorno Amorim tornerà in dirigenza, è giovane e avrebbe imparato molto dal periodo trascorso all’Old Trafford. Non è un lavoro facile.

Ho visto sulla lista dei bookmaker – e raramente sbagliano – che Maresca era il favorito per sostituire Amorim, seguito da Oliver Glasner.

Ma per me l’uomo perfetto per questo lavoro è Gareth Southgate.

Ha dimostrato di avere le carte in regola per gestire uno degli incarichi più importanti nel mondo del calcio, assumendo l’incarico di vertice dell’Inghilterra mentre era al suo livello più basso nel 2016, raggiungendo due finali di campionati europei e una semifinale e un quarto di finale della Coppa del Mondo.

Un’altra caratteristica che lo contraddistingue è essere inglese.

Anche se la nazionalità di qualsiasi allenatore della Premier League non ha importanza, in questo caso Southgate sa cosa significa questa squadra per il popolo inglese, specialmente per quelli di Manchester, meglio di qualsiasi candidato che ho visto per quel lavoro.

Ha avuto una bella pausa dal guidare qualsiasi squadra nel gioco, dimettendosi da allenatore dell’Inghilterra nel luglio 2024, quindi ha una nuova visione del gioco.

Ma se c’è una cosa che potrei dire al mio vecchio amico, sarebbe di assicurarmi che quando metti nero su bianco il contratto di gestione, tu abbia una descrizione chiara dei tuoi ruoli e della posizione attesi nel club, così come tutti gli altri intorno a te.

In questo modo, puoi assicurarti che nessuno vada fuori strada e inizi a farti del male. Questo è molto importante.