Il lavoro a distanza non è solo una tendenza, è nuovo. Nel 2025, più aziende in tutto il mondo scelgono team distribuiti a flessibilità, a basso costo e accesso a talenti qualificati da qualsiasi luogo. Può essere rispettoso dell’ambiente, ma la gestione di team remoti può essere impegnativa in sé; Dall’intervallo di comunicazione alla produttività o all’impegno, l’elenco continua.
Per avere successo in un ambiente remoto, le aziende devono sfruttare le attrezzature corrette che non solo aiutano nelle operazioni quotidiane, ma anche a migliorare la cooperazione, la comunicazione e il benessere generale del team. Lo scopo di questa guida è di aiutarti a gestire meglio la tua forza lavoro lontana discutendo le migliori attrezzature in diverse categorie.
Perché investire in attrezzature per il tuo team remoto
Investire il set giusto di attrezzature è obbligatorio per ricreare l’esperienza in ufficio da lontano. Il lavoro a distanza dipende spesso molto dalla tecnologia. Quando i team remoti non hanno una conversazione faccia a faccia, è importante che funzioni qui:
- Comunicare in tempo reale
- Cooperare sui progetti
- Tracciare il lavoro e il limite di tempo
- Allega e supporta i membri del team
- Assumere talenti internazionali e
Con la corretta selezione di attrezzature, la produttività può essere notevolmente aumentata, garantendo la trasparenza e un’esperienza di lavoro a distanza spontanea. Quindi, voliamo in profondità in dispositivi e categorie che aiuteranno la tua squadra nel 2025.
Apparecchiature di comunicazione interna
La comunicazione chiara, veloce e organizzata è la spina dorsale di qualsiasi squadra remota. Ecco alcune attrezzature migliori:
1. Pigro
Slack è uno strumento di messaggistica progettato per la comunicazione del team. I dipendenti a distanza possono comunicare attraverso vari canali classificati per progetto, dipartimento o altre materie pertinenti. Oltre ai messaggi diretti, questo file consente l’integrazione con pile di allegato, chiamate vocali e videochiamate e altre app come Zoom, Posture, Drive e molti altri. Slack è uno strumento di comunicazione favorevole ma flessibile con la sua attraente interfaccia utente che si combina con emoji e promemoria che lo rende più attraente e successivamente, più efficace Quando si tratta di comunicazione quotidiana di squadra.
2. Team Microsoft
I team Microsoft, che combinano chat, videochiamate e condivisione dei documenti, sono particolarmente adatti per le aziende. Anche i team di documenti-ovori possono utilizzare i team Microsoft con un’intensa integrazione, che è con Office 365.
Attrezzature per la produttività e la gestione del lavoro
I team remoti richiedono il carico di lavoro reciproco e il tempo per rimanere in pista. Questi dispositivi possono aiutare:
3. Postura
Per i team a distanza, una delle apparecchiature di gestione dei progetti più flessibili sono Asana. Il manager può creare progetti, assegnare funzioni, determinare la scadenza e tenere traccia dei progressi con la dashboard visiva. Ha funzionalità multi-sviluppate, tra cui l’elenco, il calendario e il comitato della convention. Asana consente a tutti i membri del team di rimanere sulla stessa pagina e impedisce la possibilità di perdere scadenze o sforzi duplicati.
4. Traloo
Particolarmente utile per le nuove squadre nuove o piccole, il trailo nomina un’interfaccia semplice ed efficace che utilizza schede di combinazione di trascinamento. È semplice da usare, una forte integrazione con altri software di produttività ed è efficace.
5. Clickup
Con funzionalità come la gestione delle attività, il monitoraggio degli obiettivi e del tempo, la cooperazione dei documenti, la gestione dei pacchetti e molti altri, ClickUP è un unico strumento di produttività a più grafici. Questo può essere cucito per soddisfare le esigenze di un team specifico, che consente la regolazione di un ambito. Le organizzazioni ClickUp consentono la tabella di marcia, le campagne di marketing o altre attività in una dashboard per gestire i flussi di lavoro remoti in modo efficiente.
Apparecchiatura di comunicazione video
Le videochiamate aiutano i team a costruire relazioni forti e promuovere la trasparenza. Alcuni dei migliori dispositivi del 2025 includono:
6. Zoom
Questa piattaforma è una delle piattaforme di videoconferenza più affidabili. Zoom si distingue come webinar Migliore soluzione webinar Per i team remoti, dovrebbe essere un dispositivo per team remoti. Oltre all’offerta Chiamata VoIPLo zoom consente videochiamate ad alta definizione, nonché condivisione sullo schermo, registrazione delle riunioni e room per la discussione.
7. Google Meet
Google Meat è uno strumento di videochiamata affidabile e di facile utilizzo realizzato nell’area di lavoro di Google. Questo rapido team è molto buono per il check-in, la riunione dei clienti o lo standup giornaliero. Con funzionalità come la didascalia dal vivo, la condivisione dello schermo e l’integrazione ininterrotta con Google Calendar, aiuta il tuo team a connettersi e rimanere sul programma senza problemi.
Attrezzatura di cooperazione
La cooperazione è più della comunicazione, si tratta di lavorare insieme su documenti, file e obiettivi condivisi.
8. Percezione
Dharna funge da hub di cooperazione virtuale che facilita il lavoro di squadra. I team possono usarlo per la documentazione, il piano di progetto, costituire la base di una conoscenza, tra una serie di altre funzioni, prendendo appunti prendendo appunti. È abbastanza semplice da fare un elenco nudo-do in una bara nuda ed è abbastanza sofisticato per un database complesso. Dharna abilita la gestione della conoscenza centrale, promuove la trasparenza che è importante per i team di distanza.
9. Google Workspace
Il pezzo di Google ora fornisce una collaborazione per la costruzione di materiali con porte, fogli e scivoli. Ogni partecipante autorizzato può modificare, aggiungere commenti e/ o suggerire insieme.
10. Miro
Miro può essere usato come lavagna associata per sessioni di pensiero di sforzo e design. Ciò offre ai team la possibilità di creare diagrammi di flusso e flusso, tabelle di marcia e oltre, alleanza e immagina. Oltre alle cerimonie agili, per seminari a distanza, il Miro fornisce le viste necessarie per imitare il volto per affrontare la discussione.
Noleggio internazionale
La creazione di un team globale richiede la conformità, il libro paga e la navigazione delle leggi sul lavoro locali.
11. Remote.com
Remote.com aiuta le aziende a gestire e dirigere facilmente i dipendenti internazionali. Adottando il datore di lavoro del modello EOR (EOR), Remote.com gestisce i salari, le tasse, i benefici e la conformità che consentono alle aziende di affittare talenti sui confini senza la necessità di stabilire istituzioni legali. Questa è una strategia semplice e semplice per promuovere lo sviluppo internazionale.
12. Condividi
Deel è una piattaforma di assunzione riconosciuta a livello globale che si contrae automaticamente, pagamento e conformità per le imprese in oltre 150 paesi. Con la sua dashboard spontanea e una forte consulenza legale, Deel consente alle aziende di portare rapidamente dipendenti o appaltatori stranieri sulla nave con conformità con le regole del lavoro locali.
Collegamento dei dipendenti e attrezzature per il benessere
lavoro remoto Può portare a separazione e burnout. È importante supportare la salute mentale e il coinvolgimento della tua squadra.
13. 15Five
15Five è uno strumento di coinvolgimento e gestione delle prestazioni che consente alle aziende di promuovere le culture di risposta. Ciò include il check-in settimanale, il modello di incontro uno per uno, le attrezzature di riconoscimento e il monitoraggio target. I manager sono in grado di rimanere in contatto con il bene e le prestazioni dei loro coetanei quando creano fiducia e trasparenza nell’ambiente remoto.
14. Donut (per Slack)
Questa piattaforma aiuta casualmente i colleghi a lavorare in remoto per i freni del caffè virtuale. Questo è un ottimo modo per promuovere il morale e le relazioni personali tra i dipendenti che lavorano lontano.
15. Officevibe
Officevibe aiuta le aziende a valutare e migliorare il coinvolgimento del team con sondaggi anonimi per misurare il morale, la comunicazione, il riconoscimento e la carica. Dopo aver analizzato queste informazioni, i dipendenti delle risorse umane e del gestore possono aumentare la soddisfazione e sviluppare una cultura migliore in giro lavoro remoto,
Costruisci la tua cassetta degli attrezzi remoti del team
L’uso delle apparecchiature di funzionamento a distanza sta diventando obbligatoria rapidamente e ignorare le ultime tecnologie può essere dannoso. Un team remoto può lavorare in modo efficiente solo se non più della squadra di una persona. Per le apparecchiature di comunicazione fornite, nonché la gestione delle attività, le riunioni video, l’hosting di webinar, l’assunzione e il coinvolgimento dei dipendenti, hanno tutti una grande importanza nella progettazione di strategie di lavoro a distanza.
Personalizza i dispositivi che soddisfano i tuoi processi e le dimensioni e gli obiettivi del tuo team. Ancora più importante, i processi organizzativi e la cultura devono essere sostituiti con dispositivi digitali per garantire un efficace ambiente di attività virtuali.
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