DURHAM, Carolina del Nord (WTVD) — Nuovi dettagli nell’indagine dell’I-Team su una fondazione di Durham accusata di non pagare i propri dipendenti.
Il Dipartimento del Lavoro della Carolina del Nord ha presentato una petizione al tribunale per costringere la Courtney Jordan Foundation, CJF America, a fornire i registri dei pagamenti dopo che l’agenzia statale ha ricevuto più di 30 denunce da parte di ex dipendenti per mancata ricezione dei pagamenti.
L’I-Team ABC11 vi ha parlato per la prima volta di CJF e dei suoi problemi con il pagamento dei dipendenti a luglio. La fondazione gestiva campi estivi a Durham e Raleigh e più di una dozzina di lavoratori all’epoca dichiaravano di non essere pagati o di non essere pagati. ABC11 ha parlato anche con The Chicken Hut, che non ha ricevuto denaro per fornire pasti per i campi estivi di CJF Durham, ma in seguito al coinvolgimento della risolutrice dei problemi Diane Wilson, The Chicken Hut è stato pagato.
L’NC DOL ha aperto le indagini e, da giugno, trentuno ex dipendenti della CJF hanno presentato denunce all’agenzia per questioni salariali, secondo una mozione depositata presso i tribunali. I documenti del tribunale affermano che, nonostante i ripetuti tentativi da parte dell’ufficio salari e orari di richiedere documenti relativi ai pagamenti a CJF, in particolare all’agente registrato di CJF Kristen Picot, CJF non si è conformata.
Secondo tale mozione, in ottobre Picot ha contattato un investigatore dell’NC DOL, il quale ha richiesto che l’Ufficio salari e ore fornisse una lettera in cui affermava che CJF stava collaborando con l’indagine e che erano in corso sforzi di rimborso da parte di CJF. La mozione afferma che, nonostante varie proroghe, Picot ha dimostrato un comportamento persistente di non conformità con l’indagine del Ministero del Lavoro. La mozione fa anche riferimento a una storia dell’ITEAM sulle accuse penali presentate contro CJF e i suoi dirigenti.
L’NC DOL ha richiesto che se CJF e Picot non avessero prodotto i documenti richiesti relativi all’indagine dell’agenzia, il datore di lavoro sarebbe stato ritenuto colpevole di oltraggio civile per mancata osservanza. Wilson ha chiesto al Dipartimento del Lavoro della Carolina del Nord ulteriori commenti, e loro hanno detto: “La mozione di coercizione parla da sola. Poiché si tratta di un’indagine in corso, non possiamo commentare ulteriormente in questo momento”.
Gli addetti alla risoluzione dei problemi ABC11 hanno contattato Picot e CJF America ma nessuno ha risposto. Non ha fatto commenti all’ultima udienza di Picot sulle accuse penali contro di lui per assegni senza valore.
Di tutti i dipendenti CJF di cui abbiamo sentito parlare, solo uno afferma di aver ricevuto una retribuzione parziale.
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